Взаимните отношения са кооперативни и конкурентни. Въртенето като взаимодействие (интерактивна страна на плюенето)

Сътрудничеството като вид взаимност се проявява в безличността на конкретни взаимоотношения между хората: делово партньорство, приятелство, солидарност, политически съюз между партии, власти и др. Това е основата за обединяване на хората в организация или група, проява на взаимопомощ, взаимна подкрепа и т.н.

Зеленчуков ориз:

· Взаимна свързаност, видимост на взаимодействието и за двете страни;

· Възможна праволинейност в обсега на маркировка за спане, която причинява щети;

· Подсилване на духа чрез такива обмени като вярност, отдаденост и смелост.

Свръхличността, като вид взаимност, предава промяната на съзнанието и наличието на един-единствен, неделим обект на натиск от двете страни (авторитет, територия, права на собственост, подновена значимост, електорални гласове и т.н.). Основата на свръхестеството:

1. подреждам, подреждам, подчинявам противника си;

2. наличието на скрити цели, но и задължителната очевидност на подобни цели, а не на неподходящ обект: негодувание, желание да ядосаш купувача, собственика и други;

3. подсилване на тривиалната свръхестественост с отрицателни начини на обмен (арогантност, хитрост, магьосничество, горчивина, недобронамереност, потайност), силата да се покаже под формата на свръхестественост.

Свръхнатурализмът може да възникне от появата на конкуренция и конфликт.

Конкуренцията е превъзходството на два социални субекта или повече за тези, които присъстват (най-често превъзходството на третия, например конкуренцията на кандидати за място, политически партии за власт в държавата). Състезанието не предава непременно знанията на конкретен състезател (конкуренцията ще бъде приета в университета).

Оказва се, че съперникът е наясно, след това подмятането, след това директното действие за умовете на конкуренцията - да постигнат признание с третия от техните зусили, тогава. постигне превъзходство. Състезателите обаче могат да бъдат наясно с правилата на конкуренцията и да стигнат дотам, че директно да атакуват конкурент, за да установят определен тип конкурентна борба (икономическа война, огромна война, физическо потискане на врага). И тук конкуренцията прераства в конфликт.



Конфликтът е директен сблъсък между суперници. Конфликтът се характеризира с:

· Познаване на суперника;

· Познаване на причините за конфликта;

· осъзнаване на действия в противопоставяне, конфронтация

К. Маркс, като е взел предвид конфликтите като локомотиви на историята, „акушерката на историята“, която решаващо влияе върху противоречията на социалния живот, текущата фундаментална трансформация на социалните връзки и по този начин насърчава бързото развитие на производителните сили и опорната система. течности. В този случай решаващата форма на конфликта, чийто произход е социалната революция, в хода на която конфликтът достига своя апогей, при което старите традиции постепенно залязват напред.

Други мислители, подкрепящи разбирането на френските революции от 18-19 век, руските революции от 20 век, анализиращи най-новите събития - социалистическите революции в страните от Схидна Европа след Друга световна война, Ислямската революция в Иран и др. Важно е във всякакви революции да се внасят разрушителни семена, които могат да доведат до неправилна оценка на конфликта в бъдеще.

Потвърждава се, че историята на социалната еволюция показва, че фундаменталните и прогресивни процеси са резултат от развитието на знанието, солидарността и дори омразата и жестокостта – неизбежните атрибути на всяка революция.

„Революцията е най-добрият начин за подобряване на политическите и духовни умове на масите... Революциите идват... не за да увеличат, а за да унищожат всички основни свободи, не за да намалят, а по-скоро за да унищожат икономическата и културна основа на работническата класа. Каквото и да се опита човек да постигне, получава на алчна и непропорционално висока цена.”

(Питирим Сорокин).

Както вече беше посочено, каквато и да е текущата ситуация, тя може да не контролира нито една от страните и да прерасне в конфликт. Следователно причината за конфликта не е доказателство за патология или друга система от социални взаимодействия, а за естествено развитие, което води до нови ясни промени. Конфликтите неизбежно възникват в резултат на растежа на социалния организъм. Самите конфликти носят заряда за актуализиране на системата от социални взаимодействия – кредото на конфликтологичната пряко актуална социологическа мисъл (Р. Дарендорф, Л. Козер). Признавайки неизбежността на конфликта, Л. Козер изравнява този предпазен клапан, който позволява своевременно да се извършат необходимите реформи, които ще насърчат адаптивния капацитет на социалния организъм до точката на изчезване. Самият Тим ​​беше отговорен за поддържането на целостта на социалната система чрез процеса на пеене. Але конфликт – це дуже гостра зброя. В сръчни ръце е радостно, но в нежни ръце е по-разрушително и неорганизиращо. Същността на настоящата ситуация преди конфликтите беше обяснена от Р. Дарендорф, като посочи, че той е бащата на всички речи. разрушителната сила на промяната, но конфликтът не е виновен, че е война. Рационалното подреждане на социалните конфликти е една от централните задачи на политиката.

Исторически доказателства:

1. Тъй като виновните страни в конфликта проявяват толерантност, готовност за разумни компромиси, самият конфликт става фактор, като правило, на конструктивни промени, приема установяването на нови норми, критерии за взаимоотношения, начини за разрешаване на оплаквания и от друга страна, насърчават ефективността на социалните взаимодействия.

2. Веднага щом конфликтните страни стигнат до крайностите на своите конфликти, виждайки се един в друг като непримирими антагонисти, тогава такива конфликти се очертават, като правило, с големи разрушителни наследства (семейства се разпадат, Огромни войни ще изчерпят натрупаните ресурси на брака и служат на целите на социалните вярвания и т.н.).

Вярно е, че историята изглежда е резултат от жесток конфликт, приел формата на война и довел до развитието на всички сродни души (войната между Републиката и САЩ). След като има творчески потенциал за конфликт, когато жертвите са прехвърлили разрушителните си наследства.

Но най-често огромни войни и сътресения връщаха брака назад.

3. Невъзможно е да се предаде нещо, което може да бъде преодоляно – творческият импулс и пагубното семе на конфликта. Това изглежда след факта. Невъзможно е рационално да пресеете цялото наследство от конфликта и да го последвате с вашите планове.

За компромис за разрешаване на конфликт са необходими две основни групи умове:

1. ценни умове (тъй като конфликтните страни ценят голяма стойност, приоритет се дава на уникалността на острите форми на конфликт, неприятността на огромна война, единството на семейството и т.н., след това всеки поток от двойни гости без конфликт, като правило, тези форми могат да бъдат уникални, за да доведат до разрушителни наследства); разпознаване на конфликта, за да могат да се водят преговори;

2. Работата в Галусия изпреварва конфликта. Конфликтът е част от социалния живот, конфликтите са неизбежни. Необходимо е да се разработят процедури, които да помогнат на техните лидери (например в някои семейства не е обичайно да се поставят деца в конфликт с бащите им, парламентарна форма на борба, институцията на конфликти между работници и предприемачи – създадена от Галузев професионален персонал).

Етапи на конфликт:

1. предконфликтно - натрупано и интернализирано напрежение, социално напрежение (фрустрация), неудовлетвореност, нарастваща заплаха;

2. конфликт - горещ раздор, открита конфронтация (стачки, глад, саботаж);

3. след конфликт - тенденция преди нормализация, компромис, преговори, отвъд висотата на конфликта.

Във връзка с конфликта можете да заемете позиции:

· игнорирани;

· Силово решение (преса);

продуктивен компромис

Методи за разрешаване на социални конфликти:

1. Добродетелта е последният етап от конфликтния процес, който възниква чрез промяна на обективната ситуация или чрез психологическа трансформация на субективния образ на ситуацията, който се формира сред воюващите страни. Mozhlivy позволи:

· Външно - конфликтът се извежда до нивото на външна конфронтация, образът на врага се заменя с образа на партньора, отношението към борбата се заменя с отношение към съревнованието;

· Частично – осъзнава се конфликтно поведение, но вътрешната спонтанност се запазва, докато антагонизмът продължи, воден или от волята, или от санкцията на трета страна;

2. компромис – реализиране на интересите на взаимни действия;

3. преговори - механизъм за регулиране на споразумения между социални субекти, основан на факта, че точно в този момент ще има взаимни връзки и диверсификация на интересите;

4. пряк диалог;

5. стагнация на властта - власт, закон, традиция (ако страните се ангажират с това, че налагат решението си на опонента);

6. Вход – навременното влизане е признак за висока култура на конфликтно поведение.

Видносини ще тече и ще управлява.

М. Вебер, дефинирайки властта като свободата на субекта да налага своята воля на другите, да осигурява подкрепа за всеки. Влад е признат за универсално средство за обмен: тя е надарена със способността на хората да отнемат много ценности.

Притокът предава появата на мислите на един човек на друг по време на разработването на мощни решения, основани на смелост, признание за заслуги, интелигентност, талант, а също и признаване на мислите на този човек, тази професия като значими. Притокът е форма на взаимодействие, която е преходна към контрола.

Влада е такава взаимна връзка, в която един субект е създаден от него и по друг начин да повлияе на поведението на другите да се промени (действия), особено по същия начин, да информира тези, които могат да променят поведението си Inku. Собствеността е формата на социални взаимодействия и в същото време инструментът, който регулира природата на тези взаимодействия. Влада гарантира продължаването на правилата на играта, нормите и подредеността на действията на определени лица. Влада е инструмент, който преодолява суевия и анархията. При този способ той има право да ограничава свободата на действие на няколко лица, което има силата на примус. Социолозите обсъждат проблема за легитимността на властта (признаването на нейната законност), мотивите, които мотивират едни хора да се подчиняват на други.

Основното не е в това какво хората се борят за власт и пият в нея, а в това на какво се подчиняват. Властта винаги е двустранна, с доминиране на волята на собственика на взаимодействието между субекта и обекта. Не може без поръчка на обекта. След като няма такова нареждане, няма и сила. Редът е толкова естествен за човешката добра воля, колкото и за грижата. Готовността да се изчака получаването на поръчката, за да се постигне положителният ефект от услугата, както се надява Володар, ще бъде преодоляване на разходите, които се извършват чрез подчиняване на заповедите на Володар.

Каква е основата за доверието на тези, които са под Володар, на каква сила могат да се доверят в конкретния живот? Мотивацията за поръчка е комплексна. Може също да има страх от санкции и голям натиск за завладяване.

М. Вебер вижда три вида „легитимни замествания“:

1. харизматично поклонение - нареждане (емоционално поклонение

специалност, която има специална дарба за изливане в хората.

Пророци, военни герои, лидери имат харизма);

2. традиционно къпане – нареждане, основано на вярата, която е властваща

свещен. Але и Володарс се карат за подчинените си

(Традиционна е властта на монарсите в държава, която се предава от

есен, управлението на най-възрастния човек в патриархалното семейство).

Традиционната легитимност е подкопана от стойността. Том за s

стабилност на демокрацията, зачитайки М. Вебер с цел запазване

богатите традиции на суетата на властта.

3. рационално-правна политика – субординация с регламенти

законност, последователност на властовите функции, техните потребности. Този тип власт разширява имуществото: това е основата на властта, предприятията и организациите за покупки. Правата и задълженията на владетеля и подчинения са защитени от законите. В такава власт не се нареждат личностите на владетеля, а законите. Това е легитимността на демократичните власти. Основният признак на правна легитимност е признаването на правителствените разпоредби като разумни, добре обосновани и в съответствие със законите и установените правила.

По този начин същността на брака се реализира в различни форми (спиритуализъм и свръхестественост, брак и подчинение) чрез социални взаимодействия, които действат като жив материал на човешката дейност, т.е.

Контролирайте храната:

1. Как природо-географските служители повлияха на раждането и развитието на социалните мрежи?

2. Кои биологични характеристики на хората са изиграли най-важна роля в социалното им развитие?

3. Какво е необходимо? Какво е сходството и разнообразието на нуждите на животните?

тези хора?

4. На какви принципи ще се основава пирамидата на нуждите на А. Маслоу? U choma

Това недостатъци ли са?

5. Защо социалната активност се счита за една от най-важните категории

социология?

6. Как разбирате схемата на индивидуалното действие на Т. Парсънс?

7. Каква роля играе мотивът в социалното действие?

8. Какво е характерно за spіvrobіtnitsva и supernitstva?

9. Как конкуренцията и конфликтът се различават един от друг?

10. Какви са социалните наследства на конфликта?

11. Защо Влад е толкова важен за универсалния метод на обмен?

12. Какво означава понятието „легитимация на властта“ и какви видове означава?

Литература:

1. Добренков В.И., Кравченко О.И. Социология в 3 ТТТ.М., ИНФРА-М, 2000г.

2. Кравченко O.I. Социология: Наръчник за ВУЗ. - М: Академичен проект, 2002.

3. Загална социология: Основен наръчник / За Загал. изд. проф. Г. Ефендиева.-М.: ИНФРА-М, 2002г.

4. Осипов Г.В. Социология. М.: Думка, 1996.

5. Смелсер Н. Дж. Социология. М.: "Феникс", 1994 г.

6. Сорокин П. А. Людина. Цивилизация. Подозрение. М., 1992.

7. Социология: Основи на скритата теория. Пид. изд. Осипова G.V.M.: “Думка”, 1998.

8. Фролов С.С. Основи на социологията. М., "Гардарики", 1999 г.

9. Енциклопедичен социологически речник / За миналото. изд. Академик на РАН Г.В. Осипова.- М: ИСПИ РАН, 1995.

Ключови понятия:

а. социално действие

b. социално взаимодействие

° С. социална връзка

д. социален контакт

f. легитимност

ж. законност

ч. Співпрация

аз супер-палавост

й. социален конфликт

Най-широката дихотомична гама от всички възможни видове е взаимодействието между два простиращи се вида: сътрудничествоі състезание.Различните автори наричат ​​двата основни типа с различни термини. Между сътрудничеството и конкуренцията, говорете за полза и конфликт, опозиция и опозиция, асоциация и разединение и т.н. В първата фаза се анализират такива прояви, които са характерни за организацията на трудовата дейност и са „положителни“ от тази гледна точка. В друга група взаимното взаимодействие се губи, както по един, така и по друг начин, за да се „получи“ мощната дейност, която е песента на прехода за нея.

сътрудничество,А кооперативното взаимодействие означава съгласуване на индивидуалните сили на участниците. Атрибутите на сътрудничеството включват процеси като взаимна помощ на участниците, тяхното взаимодействие и тяхното включване един в друг. Сътрудничеството е необходим елемент от съвместната дейност, която е породена от специално естество. А. Н. Леонтьев назова два основни риска от съвместна дейност: а) част от един процес на дейност между участниците; б) промяна в дейността на кожата, доколкото резултатът от дейността на кожата не води до задоволяване на нейните нужди, което в общопсихологически план означава, че "обектът" и "мотивът" на дейността не се избягват.

Важен показател за „близостта” на кооперативното взаимодействие е включването на всички участници в процеса.

За друг вид взаимодействие - конкуренция, Тогава най-често има отрицателни индикации за този процес. Защитете важния анализ на конкуренцията ни позволява да предоставим някои положителни резултати. В долната част се въвежда концепцията продуктивна конкуренциясе характеризира като хуманен, честен, справедлив, креативен, когато партньорите се чувстват виновни Състезателна и творческа мотивация.И тук, във взаимоотношенията, ние искаме да запазим борбата, в противен случай тя прераства в конфликт и осигурява правилния баланс.

Стикерът е разрязан стъпки продуктивна конкуренция, която се отразява в света на такава горчивина като „мекота/суровост“: а) победаня,ако партньорът не представлява заплаха за този, който губи, няма вреда (например в спорта този, който губи, не печели, а просто заема по-ниско място в класирането); б) супер палав,ако победителят се окаже сигурен победител, другият партньор завършва с абсолютен провал (например ситуацията на шахматно първенство в света), което означава разрушаване на партньорството, въвеждане на елементи на конфликт; V) конфронтация,Ако от страна на единия участник във взаимното взаимодействие възникне намерение да даде удар на другия, тогава. Суперниците се трансформират във врагове. Между тези стъпки е много важно, но е важно оставащата стъпка лесно да се развие в конфликт.

КонфликтПонякога се разглежда като специална форма (или вид) на взаимодействие и се обозначава като наличието на продължаващи тенденции в субектите на взаимоотношения, както и в тяхната дейност.

Тема: "перцептивна страна на spilkuvannya"

Основни понятия и положения:

Процесът на асимилация от един човек на друг действа като обвързваща складова част от разпръснатите и интелектуално възможни имена възприятие spilkuvanya страна.

Много често се използва от хора и хора, за да означава това "социално възприятие"- процесът на проектиране е т.нар социални обекти,При когото други хора, социални групи и големи социални общности са на висока почит. Самият възприет термин се е затвърдил в социално-психологическата литература.

Конкуренцията като процес на взаимодействие.

От четирите вида взаимодействие – конкуренция, конфликт, настаняване и асимилация – конкуренцията има елементарна, универсална и фундаментална форма. Социалният контакт, както вярвахме, доведе до мутуализъм.А конкуренцията, строго погледнато, е такава взаимодействие без социален контакт.Както се оказва, тогава изглежда парадоксално, че в човешкия живот конкуренцията все повече се усложнява от други процеси, като конфликт, асимилация и приспособяване.

Само в земеделието можем да предотвратим процеса на конкуренция, като го изолираме и не го усложняваме с други социални процеси.

Членът на растящия е спиал в богослуженията на манастира, yaku mi nazi social, че, mabut, и същото, няма никой, ale, ale не е byologa. Тази връзка не е биологична, защото е само външна и растенията, които идват преди, не могат да бъдат доведени до един вид. Вонята е нетърпима. Членовете на цялото семейство ще бъдат събрани един по един, тъй като всички живи същества ще бъдат събрани до точката на пълна средата и между тях няма да има конфликти, фрагменти миризмата не пречи на никого.

Конкуренцията приема формата на конфликт и превъзходство, дори ако стане ясно, че конкуриращите се страни идентифицират един като висшестоящ или враг.

Това ни позволява да предположим какво е твърдението конкуренцията е свързана с взаимно взаимодействие без социален контакт.Можем да кажем, че социалният контакт съществува само когато два умове се срещнат, Само когато значенията на един ум се прехвърлят в друг ум, така че да прелеят един в друг.

От друга страна, социалните контакти не се ограничават един до друг; вонята може би е по-тъмна и по-широка, но ние не го осъзнаваме. Жалко е, че японците - zhovtі - отдавна побеждават руснаците - бели. През последните няколко месеца мълвата за този уникален вид е проникнала, както винаги се е случвало, до най-отдалечените петна от земята. Тази сензация шокира цяла Азия и стана видима в най-отдалечените кътчета на Централна Африка. Оттам изникна фантазия, непозната за селото. Оста ce означава социален контакт.

А) Конкуренция и ефективно сътрудничество.

Социалният контакт, който неизбежно води до конфликт, приспособяване и асимилация, също неизбежно създава симпатии, опасения, характеристики и морални проблеми, които променят, усложняват и контролират конкуренцията. От друга страна, в границите, създадени от културния процес и установените от закона и традицията, конкуренцията

Неизбежно е да се създаде неспециален социален ред, в който всеки индивид, свободен да преразгледа собствените си мощни ползи, и според певеца е объркан до степен да ограби всеки друг индивид по специален начин, жертвайки вашите марка. По този начин обаче той неизбежно свързва благополучието на чужденеца с помощта на взаимен обмен на услуги. Характерът на търговската зона е, че тя се извършва в преследване на печалба и формира основата на организацията на търговията; Бизнес книжата неизбежно развиват неспециален характер, който им се приписва навсякъде.

« конкуренция,- като Ф. Уокър, - Конфронтиран леко. Как всеки бизнесмен може да работи върху икономиката или да се отърве от това, което изглежда като наплив от най-важната дата, и да се откаже от умората, доколкото е възможно, било в духа на патриотизма, нито в духа на милосърдието, нито в марнославянството, което го подтиква да се направи различно, под притока на специални Интересно, когато правилата на състезанието влязат в действие. В този случай правилата се заменят с друго правило».

Кой има усещането за познати думи, че „не е грешно да се смесва с десните“, че „десните са правилни“, „безсърдечни корпорации“ и т.н.

Самият факт, че корпорациите са „безсърдечни“, е най-модерната, ефективна и надеждна форма на организация на предприятието.

И поради тази причина причините за вонята се регулират предимно в интерес на здравето, което не е задължително да се преведе в концепцията за печалба и доход за индивида.

Roslinna spolnota е най-добрата илюстрация на типа социална организация, която е създадена редовно сътрудничество (конкурентно сътрудничество),Защото няма конкуренция за партньорството на Рослин.

Б) Конкуренция и свобода.

Икономическата организация на бизнеса, в резултат на силна конкуренция, е екологично чиста организация. Кремът на екологията на растежа и съществата все още е в ход човешка екология.

Тогава нека приемем, че един икономичен ред е в крайна сметка екологичен. творения от борбата за хранене, организирането на партньорство на базата на растения и комуникацията между индивидите, както можете да видите, са изцяло външни, тогава предлагането на храна може да бъде напълно регулирано, когато е започнала конкуренцията и създадената от нея организация може да се разглеждат като социални. По същество социолозите започнаха да приравняват социалния и морален ред; В работата „Демокрация и светлина“ те настояват, че зачитат, че икономическият ред, в който хората стават начин, по-нисък метод за другите хора, е несоциален, а не антисоциален.

Не по-малко факт е, че предстои: този външен характер на човешкия живот е основен аспект на брака и социалния живот. Това е просто още едно от нещата, които ние наречен дистрибутивен аспектпартньорство. Бракът се състои от индивиди, пространствено разделени, териториално разделени и изградени до точката на постоянно преместване. Това съществуване преди независимостта е основа и символ на всяка друга форма на независимост. Свободата е по същество свобода на промяна, а индивидуалността е немислима без данни и възможност за получаване на индивидуални доказателства в резултат на самостоятелно действие.

От друга страна, не по-малко вярно е, че бракът може да бъде от голямо значение за останалите, стига дейността на индивида да не се контролира от ползата на групата като цяло. Следователно проблемът за контрола, как да изживеем неговия очевиден смисъл, неизбежно се превръща в централен проблем на социологията.

В) Конкуренция и контрол.

Конфликтът, приспособяването и асимилацията, заместващи конкуренцията, са тясно свързани с контрола. Конкуренцията е процесът, чрез който се създава разпределителна и екологична организация на брака. Конкуренцията засяга териториалното и професионалното разделение на населението. Всъщност икономическата взаимозависимост на индивидите и групите от индивиди е до голяма степен организирана, характерна за ежедневието и е продукт на конкуренцията. От друга страна, моралният и политически ред, който тежи върху тази конкурентна организация, е продукт на конфликт, приспособяване и асимилация.

Конкуренцията е универсална в света на живите същества. В най-великите умове е невъзможно да минат тези, които го радват най-много. И по време на кризисни времена хората съобщават за нови и просветени усилия да контролират умовете на своя спящ живот; Тогава силите, с които се конкурират, се идентифицират с индивидите и конкуренцията се превръща в конфликт. В това, което описваме като политически процес, бракът очевидно се опитва да преодолее кризата си. Войната е политически процес par excellence*. Големите решения се възхваляват от самата война. Политическите организации възникват, за да се справят с конфликтни ситуации. Партиите, парламентите и съдиите, публичните дискусии и гласуването могат да се разглеждат просто като заместители на война.

Г) Акомодация, асимилация и конкуренция.

Настаняване,От друга страна, това е процес, чрез който индивиди и групи вътрешно се свързват, ако е необходимо, със социални ситуации, които създават конкуренция и конфликт. Войната и изборите ще променят ситуацията. След като промените са направени и приети, конфликтът затихва и напрежението се разрешава чрез процеса на приспособяване, дълбоко трансформиращ конкуриращи се единици, както индивиди, така и групи. Човешко същество, което веднъж е преживяло бедност, както се отбелязва, „никога повече няма да бъде този човек“. Завоеванието, пленяването и поражението са едновременно психологически и социални процеси. Те установяват нов ред, променят статуса си и определят страните, които ще поемат съдбата им. В заключение, новият ред се консолидира сред първото поколение и след това се предава на бъдещите поколения като част от установения социален ред. Нито физическият, нито социалният свят са създадени, за да задоволят всички естествени потребности на хората. Властни права, различни видове основни права, семейна организация, робство, каста и класа, социална организация в действителност и настаняване, така да се каже, границите на естествените условия на индивида. Може да се предположи, че тези социални упадъци в настаняването са произлезли от страданието и борбата на по-ранните поколения, но са били предадени на по-късните поколения и възприети като част от естествения, неизбежен социален ред. Това са всички форми на контрол, при които конкуренцията е разграничена от статус.

Следователно конфликтът трябва да се идентифицира с политическия ред и с информирания контрол. Настаняването е свързано със социалния ред, който е консолидиран и установен в общността.

АсимилацияКато неразделна част от акомодацията, тя предава една по-дълбоко проникваща трансформация на особеността - трансформация, която се случва стъпка по стъпка, под притока на социални контакти, най-специфичните и интимни.

Акомодацията може да бъде като религиозен звяр, като вид мутация. Същите се изгубиха, но организацията им вече не е същата. Асимилацията възниква не толкова в резултат на промени в организацията, а по-скоро в резултат на промени в организацията. Индивидуалните прозрения, в резултат на тесни връзки, се движат, взаимно проникват и така стават водачи на тайното знание и тайната традиция. Стабилността и сплотеността на групата се основават на тази съвкупност от културни свидетелства и традиции. Ролята на историята е да съхрани тази съвкупност от исторически свидетелства и традиции, да ги преразгледа и преосмисли в светлината на нови доказателства и променящи се умове и по този начин да запази без прекъсване социалния и политически живот.

Връзката на социалните структури с процесите на конкуренция, конфликт, настаняване и асимилация може да бъде схематично представена по следния начин:

Социален процес

Обществен ред

Конкуренция

Икономичен Rivnovaga

Конфликт

Политически ред

Настаняване

Социална организация

Асимилация

Специализация и културен упадък

Въртенето като взаимодействие (интерактивна страна на плюенето)

Видове взаимодействие: сътрудничество и конкуренция. Позиции на взаимодействие в основния поток на транзакционния анализ. Ориентация към разбиране и ориентация към контрол

1. Видове взаимодействие: сътрудничество и конкуренция

По време на процеса на синтез хората влизат в безброй различни видове взаимодействия. Най-широката дихотомична гама от всички възможни видове взаимодействия е разделена на два типа взаимодействия: сътрудничество(лат. сътрудничество-- spіvrobіtnitstvo) и състезание(лат. сопсиго -придържам се). Различните автори наричат ​​двата основни типа с различни термини. Между сътрудничеството и конкуренцията, говорете за полза и конфликт, опозиция и опозиция, асоциация и разединение и т.н. д. Зад всички тези концепции ясно се вижда принципът на виждане на два различни типа взаимоотношения. В първата фаза се анализират такива прояви, които са характерни за организацията на трудовата дейност и са „положителни“ от тази гледна точка. В друга група взаимното взаимодействие се губи, както по един, така и по друг начин, за да се „получи“ мощната дейност, която е песента на прехода за нея.

Сътрудничество, а кооперативното взаимодействие означава координация на отделните сили на участниците (подреждане, комбиниране, сумиране на тези сили), проявяващо се във взаимопомощ и взаимно протичане и прехвърляне на по-голямо постигане на целите. Сътрудничеството е необходим елемент на съвместната дейност, който се поражда от нейния особен характер. А. Н. Леонтьев видя характеристиките на един процес на активност между участниците и промени в активността на кожата. Важен показател за „близостта” на кооперативното взаимодействие е включването на всички участници в процеса. Следователно, за сътрудничество, важните приноси на участниците са взаимни и нивото на тяхното участие към следващите.

Конкуренция- това е една от основните форми на организация на междуличностно взаимодействие, която се характеризира с постигане на индивидуални или групови цели, интереси в съзнанието на конфронтация със същите цели, които се търсят, и ереси на други индивиди и групи. Конкуренцията се нарушава от силното учене от битката и честото обезличаване на информация за врага и прехвърля създаването на трудности и пресича кода на противниците за постигане на целите. Според И. М. Шмелов конкуренцията определя негативно отношение към процеса на взаимодействие, но може да се разглежда и като продуктивен тип, при който субектите на взаимно взаимодействие имат конкурентно-творческа мотивация. Етапи на конкуренцията: объркване, супернация, конфронтация, конфликт.

Мутуализмът, който е фундаментално важен, има проблема да замени дейностите, между които има тези видове мутуализъм. Така че кооперативният тип взаимно взаимодействие е възможен в съзнанието по избор, но например за днешните социални, незаконни дейности - грабеж, кражба и т.н. Следователно сътрудничеството в социално негативната дейност е форма, която трябва да бъде стимулирана: в резултат на това активността, конфликтът за умовете на антисоциалната дейност може да бъде оценен положително. Сътрудничеството и конкуренцията, а не под формата на „психологическо бебе“, взаимодействат едно вместо друго и се определят от по-широка система от дейности, в която са включени сътрудничество и конкуренция.

2. Позиции на взаимодействие по линия на транзакционния анализ

Позициите на взаимно взаимодействие в комбинираното представяне на транзакционния анализ - директно разработен през 50-те години на 20 век от американския психолог Ерик Берн и който предава действията на участниците чрез регулиране. Тяхната позиция, както и естеството на ситуацията и стил на взаимодействие. Според транзакционния анализ на кожата, участник във взаимодействие може да заеме една от трите позиции, които мислено се обозначават като Батко, Дорослий, Дитина. Тези позиции не са непременно свързани с конкретна социална роля: това е психологическо описание на стратегията на пеене във взаимоотношенията. Във всеки един момент човек може да бъде или възрастен, или баща, или дитини, а длъжността и статутът на спеврозмовник ще се изпълняват под негово наблюдение. Тези аспекти на особеността могат да имат напълно различни значения, характеристики и стойности (Таблица 1).

Таблица 1. Основни характеристики на позициите на Батко, Дитина, Доросли

Характеристики

баща

зрял

1. Характерни думи и думи

Всеки знае какво...; Ти изобщо не си виновен...; Винаги си виновен... и т.н.

Як? Какво? Ако? Де? Защо? Ймовирно; може би

Ядосан съм ти! Axis е страхотен! чудо! Огидно!

2. Интонация

Извинителен, мил, критичен

Свързан с реалността

Много емоционално

3. Стан

Натискащ, свръхкоректен, много приличен

Уважение, търсене на информация

Незграбно, игриво, потиснато, потиснато

4. Вираз изложен

Намръщени, недоволни, бурни

Отворете си очите, максимално уважение

Потисничество, подчинение

Ръце на бедрата, сочещ пръст, ръце скръстени на гърдите

Nhiled пред спирозомовника, главата му се обърна след него

Спонтанна отпуснатост (стискане на юмруци, ходене, надуване на клаксон)

Позицията на старецаможе да се обозначи като позиция „Искане!“, Баща знае всичко, разбира всичко, няма съмнение, от всички нас това означава, че всичко е в съответствие със системата от ценности, които се предават от поколение на поколение, Приложения за образование.

Позиция на дететоМоже да се определи като позицията „Искам!“, детето е емоционално, импулсивно, нелогично и е изпълнено с интуиция, креативност, спонтанна спонтанност и радост и нейния мощен детски центризъм.

Позицията на Дорослиможе да се определи като комбинирана позиция на „Искам“ и „Искам“, възрастен действително анализира и обработва информация, не се поддава на емоциите, мисли логично, взаимодейства ефективно с твърде много светлина, е посредник между бащата и детето.

Мутуализмът е ефективен, ако се избягват транзакциите, например ако партньорът се обърне към друг като възрастен и този е в съответствие със същата позиция. В ситуации, в които транзакциите не са завършени, връзките може да се разпаднат или да се окажат в застой. В този тип ситуация транзакциите са такива, че се „разбъркват“.

3. Ориентация към разбиране и ориентация към контрол

Американските психолози Стайнбърг и Милър анализират взаимодействието от сходни позиции, виждайки две основни, от поглед, възможни ориентации за участниците във взаимодействието. Це - контролна ориентацияі ориентация към разбиране.

Ориентация на контролапредава желанието на един от участниците да контролира както ситуацията, така и поведението на другите хора, което е необходимо, за да доминира взаимодействието с преразглеждане на собствените си, които не са пряко свързани с формата на целта.

Съсредоточете се върху разбиранетовключва разбиране на ситуацията и поведението на други хора и е свързано с необходимостта от по-добро взаимодействие и разрешаване на конфликти. В този случай поведението на човек се основава на разкритата ревност на партньорите във връзката и се основава пряко на взаимното удовлетворение от резултата от връзката.

„Контрольорите“ и „респонсорите“ следват напълно различни стратегии в ежедневния разговор и диалог в Русия.

"Контролери"Меко казано, другите партньори сякаш се опитват да се монополизират един друг, да ги обвържат напълно със собствените си цели и собствените си теми. Дозирането често наистина помага да се контролира взаимодействието, като ги фокусира върху техните нужди.

"Розумии"Поканете ни да говорим повече с розата, тя има силата да слуша, гледа, анализира. Миризмите се приемат активно преди взаимното взаимодействие, след като обажданията са пасивни, останалата част ще бъде заета с вътрешна работа в рамките на взаимното взаимодействие.

Различните ориентации са свързани с различни позиции в снаждането.

Стратегия на контролерахарактеризира се с неравномерни вертикални (доминиращи) взаимодействия и е насочена към насърчаване на партньора да приеме неговия взаимен план, неговото разбиране на ситуацията. И често вонята наистина достига контрол върху взаимодействието.

Стратегия "Розумилник".се характеризира с равни хоризонтални (равни) взаимодействия и е насочена към адаптиране към партньора за сплайсинг, "розумилници"главно демонстрират способност за адаптиране (приспособяване) към партньора за целта. Двамата „контрольори“ на Розмов често влизат в предсказуема псевдораздвоена връзка, ако другият партньор иска да наложи своя план на другия и не реагира на неговия план.

Следата показва, че шлюзът изтича. Например, човекът, който е "грабнал" шпилкуванна до самата "горна" позиция, определено ще бъде "контрольор" на по-големия свят, сякаш е на дъното. Фрагментите стават гуша, следователно те могат да се регулират взаимно.

Авторите посочват, че визията за ориентация не може да бъде съобразена изцяло и изцяло между един тип и друг, те се изключват взаимно. Въпреки това, вонята често може да набъбне, да се движи и да се разтрие между тях.

Така в процеса на взаимно взаимодействие хората изпълняват планове, като по този начин решават бизнес проблеми. В резултат на взаимното взаимодействие поведението на партньорите се променя и се генерират силни мисли за постигане на желания резултат.

Контролирайте храната:

  • 1. Назовете видовете взаимодействие между хората по време на процеса на синтез и ги характеризирайте.
  • 2. Назовете стратегии на човешкото поведение в различни ситуации и дайте примери.
  • 3. Назовете позициите на взаимодействие в съответствие с транзакционния анализ и дайте техните характеристики.
  • 4. Каква е спецификата на взаимодействието с позицията на ориентация към разбиране и позицията на ориентация към контрол?

Разливането като взаимодействие (взаимодействие). Видове взаимност. Психологически характеристики на сътрудничеството и конкуренцията.

Spilkuvannya- взаимодействието на два или повече субекта, което се състои в обмена на информация между тях, който включва обективни и емоционални аспекти.

Интерактивната страна на съня най-често се проявява в организацията на съня на хората. Обменът на знания и идеи за тази дейност неизбежно пренася, че взаимното разбирателство се постига в нови опити за развитие на съвместна дейност, организирането й. Това позволява да се интерпретира взаимното взаимодействие като организация на сексуалната активност. Психологическата структура на сексуалната активност включва наличието на скрити цели и мотиви, сънни дейности и скрити резултати.

Видове взаимодействие между хората в психологията

1) за да избегнат негодувание, общите партньори активно си помагат, активно се стремят да постигнат индивидуални кожни и сексуални цели;

2) конфронтацията на негодувание между партньорите се противопоставя един на друг и надхвърля постигането на индивидуалните цели;

3) влошаването на взаимното недоволство между партньорите се насърчава от липсата на активна конкуренция;

4) еднопосочно споразумение, когато един от участниците в сексуалната активност се съгласява да постигне индивидуалните цели на другия, а другият се оттегля от взаимодействие с него;

5) еднопосочна опозиция: единият от партньорите пресича целите на другия, а другият се оттегля поради взаимодействие с първия;

6) контрастно взаимодействие: единият от участниците се опитва да постигне разбирателство с другия, а другият преминава към стратегията на активно противопоставяне на първия (в такива ситуации такова противопоставяне може да бъде маскирано под всякаква форма);

7) компрометирането на взаимното негодувание между партньорите разкрива както елементите на хармонизацията, така и на противоотровата.

По-ясното разбиране на тези типове ни позволява да видим два основни типа взаимодействия.

2) основано на свръхестествена конкуренция, която често води до конфликт.

Практичните хора участват в безкраен брой различни ситуации. видове взаимодействие. За идентифициране на основните видове взаимодействие в s.p. най-голямото разширяване на дихотомичното подразделение на всички възможни видове се формира по отношение на два простиращи се вида сътрудничество и конкуренция . В първата фаза се анализират взаимоотношенията, свързани с организацията на сътрудничеството. d-ti., е „положителен“ от тази гледна точка. Другата група е съсипана една от друга, така че иначе е възможно да се „богатят“ съвместни дейности, които представляват голямо нещастие за нея.

Разливането като взаимодействие (взаимодействие). Видове взаимност. Психологически характеристики на сътрудничеството и конкуренцията. - Виждаш ли, виждаш ли. Класификация и характеристики на категорията "Сътрудничеството като взаимодействие (взаимодействие). Видове взаимодействие. Психологически характеристики на сътрудничеството и конкуренцията." 2015 г., 2017-2018 г.