Yhteistyö keskinäisyyden tyyppinä ilmenee tiettyjen ihmisten välisten suhteiden persoonallisuutena: liikekumppanuus, ystävyys, solidaarisuus, poliittinen liittouma puolueiden, valtojen välillä jne. Tämä on perusta ihmisten yhdistämiselle organisaatioon tai ryhmään, keskinäisen avun, keskinäisen tuen jne. osoittamiseen.

Kasvisriisi:

· Keskinäinen yhteys, vuorovaikutuksen näkyvyys molemmille osapuolille;

· Mahdollinen suoruus nukkumismerkin ulottuvuudessa, mikä aiheuttaa vahinkoa;

· Kiihtymisen vahvistaminen sellaisilla vaihdoilla kuin uskollisuus, omistautuminen ja rohkeus.

Ylivoimaisuus, eräänlaisena keskinäisyyden tyyppi, välittää mielenmuutoksen ja yhden jakamattoman painostuksen kohteen läsnäolon molemmilla puolilla (viranomainen, alue, omistusoikeudet, uudistunut merkitys, valitsijaäänet jne.). Ylivoimaisuuden perusta:

1. laittaa järjestykseen, laittaa järjestykseen, alistaa vastustajasi;

2. takatavoitteiden läsnäolo, mutta myös samankaltaisten tavoitteiden pakollinen ilmeisyys mieluummin kuin ei-liittyvä kohde: katkeruus, halu suututtaa ostaja, omistaja ja muut;

3. triviaalin ylimielisyyden vahvistaminen negatiivisilla vaihtotavoilla (ylimielisyys, oveluus, noituus, katkeruus, epäystävällisyys, salailu), voima ilmaantua ylimielisyyden muodossa.

Yliluonnollisuus voi syntyä kilpailun ja konfliktien ilmaantumisesta.

Kilpailu - sosiaalisen submaru-vihan superyö niille, QiMs-submien poseeraus (nälkäinen supernitsa Kimos Treitimin avaruuteen, Contributed, Posadun todistus, Party Party for the Lord in the Suvereign). Kilpailu ei välttämättä siirrä tietyn kilpailijan tietoja (kilpailu hyväksytään yliopistoon).

Osoittautuu, että kilpailija on tietoinen, sitten tahra, sitten suora toiminta kilpailumielten hyväksi - saavuttaakseen tunnustuksen kolmannella zusilistaan. saavuttaa ylivoima. Kilpailijat voivat kuitenkin olla tietoisia kilpailusäännöistä ja mennä jopa suoraan kilpailijan kimppuun käynnistääkseen tietyntyyppisen kilpailutaistelun (taloussota, valtava sota, vihollisen fyysinen tukahduttaminen). Ja tässä kilpailu kasvaa konfliktiksi.

Konflikti on suora yhteenotto supernikkien välillä. Konfliktille on ominaista:

· Supernikin tuntemus;

· Konfliktin syiden tuntemus;

· tietoisuus toimista oppositiossa, vastakkainasettelussa

K. Marx, huomioinut konfliktit historian vetureina, "historian kätilö", joka ratkaisevasti vaikuttaa yhteiskuntaelämän ristiriitaisuuteen, nykyiseen sosiaalisten yhteyksien perustavanlaatuiseen muutokseen ja siten me itse näytämme tietä tuotannon nopeaan kehitykseen. voimia ja jännitystä. Tässä tapauksessa konfliktin ratkaiseva muoto, jonka alkuperä on yhteiskunnallinen vallankumous, jonka aikana konflikti saavuttaa huippunsa, jossa vanhat perinteet vähitellen rappeutuvat ja siten etenevät.

Muut ajattelijat, jotka tukevat ymmärrystä Ranskan 1700-1800-luvun vallankumouksista, Venäjän 1900-luvun vallankumouksista, analysoivat viimeisintä kehitystä - sosialistisia vallankumouksia 1900-luvun Euroopan maissa toisen maailmansodan jälkeen, Iranin islamilainen vallankumous, jne. On tärkeää tuoda tuhoisia siemeniä kaikkiin vallankumouksiin, mikä voi johtaa konfliktin virheelliseen arviointiin tulevaisuudessa.

On vahvistettu, että yhteiskunnallisen evoluution historia osoittaa, että perustavanlaatuiset ja edistykselliset prosessit ovat seurausta tiedon kehittymisestä, solidaarisuudesta ja jopa vihasta ja julmuudesta - minkä tahansa vallankumouksen väistämättömistä ominaisuuksista.

"Vallankumous on paras tapa parantaa joukkojen poliittista ja hengellistä mieltä... Vallankumoukset ovat alkaneet... ei lisätä, vaan tuhota kaikki perusvapaudet, ei vähentää, vaan pikemminkin tuhota maan taloudellista ja kulttuurista taustaa. työväenluokka. Mitä tahansa yrittääkin saavuttaa, hän saa ahneella ja suhteettoman korkealla hinnalla."

(Pitirim Sorokin).

Kuten on jo todettu, mikä tahansa nykyinen tilanne ei välttämättä hallitse kumpaakaan osapuolta ja kehittyä konfliktiksi. Siksi konfliktin syy ei ole todiste patologiasta tai muusta sosiaalisen vuorovaikutuksen järjestelmästä, vaan luonnollisesta kehityksestä, joka johtaa uusiin selkeisiin muutoksiin. Konfliktit syntyvät väistämättä sosiaalisen organismin kasvun seurauksena. Konfliktit itsessään kantavat vastuun sosiaalisen vuorovaikutuksen järjestelmän päivittämisestä - konfliktologisen suoraan ajankohtaisen sosiologisen ajattelun uskontunnustus (R. Dahrendorf, L. Koser). Ymmärtääkseen konfliktin väistämättömyyden L. Koser tasoittaa tämän turvaventtiilin, joka mahdollistaa tarvittavien uudistusten oikea-aikaisen toteuttamisen, jotka edistävät sosiaalisen organismin sopeutumiskykyä sukupuuttoon asti. Tim itse oli vastuussa sosiaalisen järjestelmän eheyden ylläpitämisestä lauluprosessin kautta. Ale konflikti – tse duzhe gostra zbroya. Taitavissa käsissä se on iloista, mutta lempeissä käsissä se on tuhoisampaa ja häiritsevämpää. R. Dahrendorf selitti nykytilanteen olemuksen ennen konflikteja osoittaen olevansa kaikkien puheiden isä. muutoksen tuhoava voima, mutta konflikti ei ole syyllinen sotaan. Yhteiskunnallisten konfliktien järkevä järjestäminen on yksi politiikan keskeisistä tehtävistä.

Historiallisia todisteita:

1. Kun konfliktin loukkaavat osapuolet osoittavat suvaitsevaisuutta ja valmiutta tehdä järkeviä kompromisseja, konflikti itsessään muuttuu pääsääntöisesti rakentavien muutosten tekijäksi, hyväksyy uusien normien, keskinäisten suhteiden kriteerien vahvistamisen, joka ratkaisee epäkohdat, sosiaalisen vuorovaikutuksen tehokkuuden edistäminen.

2. Heti kun vastakkaiset osapuolet menevät konfliktien äärimmäisyyksiin ja näkevät toisensa sovittamattomina vastustajina, tällaisista konflikteista syntyy yleensä suuria tuhoisia perintöjä (perheen romahtaminen, valtavat sodat kuluttavat avioliiton kertyneet resurssit ja palvelemaan sosiaalisen uskon tarkoituksia jne.)

Totta, historia näyttää olevan seurausta konfliktista, joka sai sotilaallisen muotonsa ja johti kaikkien sukulaishenkien kehittymiseen (tasavallan ja Yhdysvaltojen välinen sota). Kerran on olemassa luova potentiaali konfliktiin, kun uhrit ovat siirtäneet tuhoisat perintönsä.

Mutta useimmiten suuret sodat ja sekasorto heittivät avioliiton takaisin.

3. On mahdotonta välittää mitään, mikä voidaan voittaa – luovaa sysäystä ja konfliktin tuhoisaa siementä. Tämä näkyy jälkikäteen. On mahdotonta seuloa rationaalisesti kaikkea konfliktin perintöä ja seurata sitä suunnitelmissasi.

Konfliktin ratkaisemiseksi tarvitaan kaksi pääryhmää:

1. arvokkaat mielet (koska konfliktin osapuolet arvostavat suurta arvoa, etusijalle asetetaan akuuttien konfliktin muotojen ainutlaatuisuus, valtavan sodan epämiellyttäminen, perheen yhtenäisyys jne., sitten kaikki kaksivierasvirta ilman konfliktia, yleensä nämä muodot voivat olla ainutlaatuisia , tuoda tuhoisiin perintöihin); konfliktin tunnustaminen, jotta neuvottelut voidaan käydä;

2. Työ Galusiassa on konfliktin edellä. Konfliktit ovat osa sosiaalista elämää, konfliktit ovat väistämättömiä. On tarpeen kehittää menettelytapoja, jotka auttavat heidän johtajiaan (esimerkiksi joissakin perheissä ei ole tapana luovuttaa lapsia isien käsiin konfliktissa, parlamentaarinen taistelumuoto, työntekijöiden välisen konfliktin instituutio jne. – yrittäjien luoma). Galuzevin ammattitaitoinen henkilökunta).

Konfliktin vaiheet:

1. konfliktia edeltävä - kertynyt ja sisäistynyt jännitys, sosiaalinen jännitys (turhautuminen), tyytymättömyys, lisääntyvä uhka;

2. konfliktien kuuma epäsopu, avaa vastakkainasettelua (lakot, nälkä, sabotaasi);

3. konfliktin jälkeinen suuntaus ennen normalisointia, kompromisseja, neuvotteluja, konfliktin huipun yli.

Konfliktin suhteen voit ottaa kantoja:

· huomiotta jätetty;

· Valtapäätös (lehdistö);

tuottava kompromissi

Sosiaalisen konfliktin ratkaisumenetelmät:

1. Hyve on konfliktiprosessin viimeinen vaihe, joka tapahtuu objektiivisen tilanteen muuttuessa tai taistelevien osapuolten kesken muodostuneen tilanteen subjektiivisen kuvan psykologisen muutoksen kautta. Mozhlivy sallittu:

· Ulkoisesti - konflikti tuodaan ulkoisen vastakkainasettelun tasolle, vihollisen kuva korvataan kumppanin kuvalla, asenne taisteluun korvataan asenteella kilpailua kohtaan;

· Osittain - ollaan tietoisia ristiriitaisesta käyttäytymisestä, mutta sisäinen spontaanisuus säilyy, kunnes vastakkainasettelu jatkuu joko tahdon tai kolmannen osapuolen pakotteen ohjaamana;

2. kompromissi – yhteisten toimien etujen toteuttaminen;

3. neuvottelut - mekanismi yhteiskunnallisten yksiköiden välisten sopimusten sääntelemiseksi, joka perustuu siihen, että juuri tuolloin syntyy keskinäisiä yhteyksiä ja intressien monipuolistumista;

4. suora vuoropuhelu;

5. vallan pysähtyminen - valta, laki, perinteet (jos osapuolet ovat sitoutuneet siihen, että he pakottavat päätöksensä vastustajalle);

6. Sisäänpääsy - oikea-aikainen sisääntulo on merkki konfliktikäyttäytymisen korkeasta kulttuurista.

Vidnosini virtaa ja hallitsee.

M. Weber, joka on määritellyt vallan subjektin toimielimeksi pakottaa tahtonsa muille, tukea jokaista. Vlad tunnustetaan yleismaailmalliseksi vaihtovälineeksi: hänellä on ihmisten kyky ottaa pois paljon arvoja.

Virta välittää yhden henkilön ajatusten ilmestymisen toiselle voimakkaiden päätösten kehittämisessä, jotka perustuvat rohkeuteen, ansioiden tunnustamiseen, älykkyyteen, lahjakkuuteen ja myös tämän henkilön, tämän ammatin, ajatusten tunnustamiseen merkittäviksi. Sisäänvirtaus on vuorovaikutuksen muoto, joka on siirtymävaiheessa hallintaan.

Vlada on sellainen keskinäinen suhde, jossa yksi subjekti syntyy tällä ja toisella tavalla, saa toisten käyttäytymistä muuttamaan (toimintaan), varsinkin samalla tavalla informoimaan niitä, jotka saattavat muuttaa käyttäytymistään. Omistajuus on sosiaalisen vuorovaikutuksen muoto ja samalla instrumentti, joka säätelee näiden vuorovaikutusten luonnetta. Vlada takaa pelin sääntöjen, normien jatkumisen ja tiettyjen henkilöiden toiminnan järjestyksen. Vlada on instrumentti, joka voittaa Swavillen ja anarkian. Tällä menetelmällä sille on annettu oikeus rajoittaa useiden yksilöiden toimintavapautta, jolla on primuksen voima. Sosiologit keskustelevat vallan legitiimiyden (sen laillisuuden tunnustamisen) ongelmasta, motiiveista, jotka motivoivat joitain ihmisiä alistumaan toisille.

Pääasia ei ole siinä, mitä ihmiset taistelevat vallasta ja juovat sitä, vaan siinä, mihin ihmiset alistuvat. Valta on aina kaksipuolinen, ja subjektin ja kohteen välisen vuorovaikutuksen omistajan tahto hallitsee. Se on mahdotonta ilman esineen tilaamista. Koska tällaista järjestystä ei ole, ei ole valtaa. Järjestys on yhtä luonnollista ihmisen hyvälle tahdolle kuin välittämiselle. Halukkuus odottaa tilauksen vastaanottamista palvelun positiivisen vaikutuksen saavuttamiseksi, kuten Volodar toivoo, on voittaa kulut, jotka aiheutuvat Volodarin käskyjen noudattamisesta.

Mikä on Volodarin alaisuudessa olevien luottamuksen perusta, minkälaiseen voimaan heihin voidaan luottaa tietyssä elämässä? Tilauksen motiivi on monimutkainen. Saattaa myös olla pakotteiden pelkoa ja paljon valloituspaineita.

M. Weber näki kolmenlaisia ​​"laillisia alayksiköitä":

1. karismaattinen palvonta - järjestys (emotionaalinen palvonta

erikoisuus, jolla on erityinen lahja kaatua ihmisiin.

Profeetoilla, sotilassankarilla, johtajilla on karismaa);

2. perinteinen kylpeminen – järjestys, joka perustuu uskoon, joka on hallinnassa

pyhä. Ale ja Volodars tappelevat alamaisistaan

(Perinteinen on monarkkien valta valtiossa, jota välittää

syksy, patriarkaalisen perheen vanhimman henkilön valta).

Perinteistä legitiimiyttä heikentää arvo. Tom for s

demokratian vakautta kunnioittaen M. Weberia säilyttämiseksi

vallan turhuuden rikkaat perinteet.

3. rationaalis-oikeudellinen politiikka - alistaminen määräyksiin

laillisuus, valtatoimintojen johdonmukaisuus, niiden tarpeet. Tämäntyyppinen valta laajentaa omaisuutta: se on vallan, yritysten ja ostoorganisaatioiden perusta. Volodarin ja alamiehen oikeudet ja velvollisuudet on suojattu lailla. Tällaisessa vallassa ei ole määrätty hallitsijan yksilöitä, vaan lait. Tämä on demokraattisten valtojen legitimiteetti. Pääasiallinen merkki oikeudellisesta legitiimiydestä on valtion määräysten tunnustaminen kohtuullisiksi, perustelluiksi ja lakien ja vakiintuneiden sääntöjen mukaisiksi.

Siten avioliiton olemus toteutuu eri muodoissa (spiritualismi ja superniteetti, avioliitto ja alisteisuus) sosiaalisilla vuorovaikutuksilla, jotka toimivat olennaisena ihmisen toiminnan materiaalina.

Valvontaruokaa:

1. Miten luonnonmaantieteelliset virkamiehet vaikuttivat sosiaalisten verkostojen syntymiseen ja kehittymiseen?

2. Mitkä ihmisten biologiset ominaisuudet vaikuttivat eniten heidän sosiaaliseen kehitykseen?

3. Mitä tarvitaan? Mikä on eläinten tarpeiden samankaltaisuus ja monimuotoisuus?

tuo ihminen?

4. Mitkä periaatteet perustuvat A. Maslowin tarpeiden pyramidiin? Sinä choma

Ovatko nämä puutteet?

5. Miksi sosiaalista toimintaa pidetään yhtenä tärkeimmistä kategorioista?

sosiologia?

6. Miten ymmärrät T. Parsonsin yksittäisen toiminnan suunnitelman?

7. Mikä rooli motiivilla on sosiaalisessa toiminnassa?

8. Mikä on ominaista spіvrobіtnitsvalle ja supernitstvalle?

9. Miten kilpailu ja konfliktit eroavat toisistaan?

10. Mitkä ovat konfliktien sosiaaliset perinteet?

11. Miksi Vlad on niin tärkeä universaalille vaihtomenetelmälle?

12. Mitä käsite "vallan legitimaatio" tarkoittaa ja mitä tyypit tarkoittavat?

Kirjallisuus:

1. Dobrenkov V.I., Kravchenko O.I. Sosiologia julkaisussa 3 TTT.M., INFRA-M, 2000.

2. Kravchenko O.I. Sosiologia: Yliopistojen käsikirja. - M: Akateeminen projekti, 2002.

3. Zagalnan sosiologia: Peruskäsikirja / Zagalille. toim. prof. G. Efendieva.-M.: INFRA-M, 2002.

4. Osipov G.V. Sosiologia. M.: Dumka, 1996.

5. Smelser N.J. Sosiologia. M.: "Phoenix", 1994.

6. Sorokin P. A. Lyudina. Sivilisaatio. Epäilys. M., 1992.

7. Sosiologia: Piilotetun teorian perusteet. Pid. toim. Osipova G.V.M.: "Dumka", 1998.

8. Frolov S.S. Sosiologian perusteet. M., "Gardariki", 1999.

9. Ensyklopedinen sosiologinen sanakirja / Menneisyyteen. toim. RAS:n akateemikko G.V. Osipova. - M: ISPI RAS, 1995.

Keskeiset käsitteet:

a. sosiaalinen toiminta

b. sosiaalinen kanssakäyminen

c. sosiaalinen yhteys

d. sosiaalinen kontakti

f. legitiimiys

g. laillisuus

h. Spіvpratsia

i. super tuhma

j. sosiaalinen konflikti

Kaikkien mahdollisten lajien laajin kaksijakoinen alue on kahden makaavan lajin välinen vuorovaikutus: yhteistyötäі kilpailua. Eri kirjoittajat viittaavat kahteen päätyyppiin eri termeillä. Puhu yhteistyön ja kilpailun välissä hyödystä ja konfliktista, oppositiosta ja oppositiosta, assosiaatiosta ja irtautumisesta jne. Ensimmäisessä vaiheessa analysoidaan sellaisia ​​ilmenemismuotoja, jotka ovat luonteenomaisia ​​työtoiminnan organisoinnissa ja ovat tästä näkökulmasta "positiivisia". Toisessa ryhmässä keskinäinen vuorovaikutus katoaa, sekä tavalla että toisella "saadakseen" voimakkaan toiminnan, joka on sille siirtymälaulu.

Yhteistyö, Ja yhteistoiminnallinen vuorovaikutus tarkoittaa osallistujien yksilöllisten voimien koordinointia. Yhteistyön attribuutteja ovat prosessit, kuten osallistujien keskinäinen auttaminen, heidän vuorovaikutuksensa ja osallisuus toisiinsa. Yhteistyö on välttämätön osa yhteistä toimintaa, joka syntyy erityisluonteisesti. A. N. Leontyev nimesi kaksi yhteisen toiminnan pääriskiä: a) osa yhden osallistujien välistä toimintaprosessia; b) muutos ihon toiminnassa niin kauan kuin ihon toiminnan tulos ei johda sen tarpeiden tyydyttämiseen, mikä tarkoittaa yleisesti psykologisesti sitä, että toiminnan "kohde" ja "motiivi" ei vältetä.

Tärkeä yhteistyöllisen vuorovaikutuksen "läheisyyden" indikaattori on kaikkien osallistujien osallistuminen prosessiin.

Toiseen vuorovaikutukseen - kilpailu, Sitten useimmiten tästä prosessista on negatiivisia merkkejä. Suojaa tärkeä kilpailuanalyysi antaa meille mahdollisuuden tarjota positiivisia tuloksia. Alaosassa esitellään käsite tuottava kilpailu luonnehditaan inhimillisiksi, rehellisiksi, oikeudenmukaisiksi, luoviksi aina, kun kumppanit tuntevat syyllisyyttä Kilpailukykyinen ja luova motivaatio. Ja tässä keskinäisissä suhteissa haluamme säilyttää taistelun, muuten se kehittyy konfliktiksi ja varmistaa oikean tasapainon.

Tarra on leikattu irti askeleet tuottava kilpailu, joka heijastuu sellaisen katkeruuden maailmaan kuin "pehmeys/kovuus": a) zmagannya, jos kumppani ei aiheuta uhkaa häviäjälle, ei ole haittaa (esimerkiksi urheilussa häviäjä ei voita, vaan ottaa yksinkertaisesti alemman paikan rankingissa); b) super tuhma, jos voittaja osoittautuu varmaksi voittajaksi, toinen kumppani päätyy ehdottomaan epäonnistumiseen (esimerkiksi shakin mestaruustilanne maailmassa), mikä tarkoittaa kumppanuuden tuhoamista, konfliktielementtien tuomista esiin; V) vastakkainasettelua, Jos keskinäiseen vuorovaikutukseen osallistuvan puolelta herää aikomus antaa toiselle lyönti, niin. Supernikit muuttuvat vihollisiksi. Näiden vaiheiden välillä on erittäin tärkeää, mutta on tärkeää, että jäljelle jäävä vaihe voi helposti kehittyä konflikti.

Konflikti Joskus sitä pidetään vuorovaikutuksen erityismuotona (tai tyyppinä) ja sitä kutsutaan nimellä meneillään olevien suuntausten läsnäolo keskinäisten suhteiden aiheissa sekä heidän toiminnassaan.

Aihe: "spilkuvannyan havaintopuoli"

Peruskäsitteet ja säännökset:

Yhden henkilön suorittama toisen assimilaatioprosessi toimii sitovana varastoosana roiskuville ja älyllisesti mahdollisille nimille havainnollinen spilkuvanya puolella.

Ihmiset ja ihmiset käyttävät sitä hyvin usein tarkoittamaan sitä "sosiaalinen käsitys"- suunnitteluprosessi on ns sosiaalisia esineitä, Kenen alaisuudessa arvostetaan muita ihmisiä, sosiaalisia ryhmiä ja suuria sosiaalisia yhteisöjä. Hyvin omaksuttu termi on juurtunut sosiaalipsykologiseen kirjallisuuteen.

Neljästä vuorovaikutustyypistä - kilpailu, konflikti, mukautuminen ja assimilaatio - kilpailulla on alkeellinen, universaali ja perustavanlaatuinen muoto. Sosiaalinen kontakti, kuten uskoimme, johti vastavuoroisuus. Ja kilpailu tiukasti ottaen on vuorovaikutusta ilman sosiaalista kontaktia. Kuten käy ilmi, vaikuttaa paradoksaalliselta, että ihmisten elämässä kilpailua monimutkaistavat yhä enemmän muut prosessit, kuten konfliktit, assimilaatio ja mukautuminen.

Vain maatalousteollisuudessa voimme estää kilpailuprosessia eristämällä sen eivätkä monimutkaisemalla sitä muilla yhteiskunnallisilla prosesseilla.

Perheen jäsenet kasvavat yhdessä samoissa keskinäisen riippuvuuden suonissa, joita kutsumme sosiaalisiksi, joten se on ehkä välttämätöntä eikä biologista. Tämä suhde ei ole biologinen, koska se on vain ulkoinen, ja aiemmin tulleita kasveja ei voida tuoda yhteen lajiin. Haju on sietämätön. Koko perheen jäsenet tuodaan yhteen yksitellen, kun kaikki elävät asiat tuodaan yhteen täydelliseen keskiarvoon asti, eikä niiden välillä synny konflikteja, sirpaleita haju ei haittaa ketään.

Kilpailu tapahtuu konfliktin ja ylivoiman muodossa, vaikka se tulisi tietoiseksi siitä, että kilpailevat osapuolet tunnistaa jonkun esimiehenä tai vihollisena.

Tämä antaa meille mahdollisuuden olettaa, mistä vahvistus koskee kilpailu vuorovaikutuksesta ilman sosiaalista kontaktia. Voimme sanoa, että sosiaalinen kontakti on olemassa vain, kun kaksi mieltä kohtaavat, Vain silloin, kun yhden mielen merkitykset siirretään toiseen mieleen niin, että ne virtaavat toisiinsa.

Toisaalta sosiaaliset kontaktit eivät rajoitu toisiinsa; haju on ehkä tummempi ja leveämpi, mutta emme ole tietoisia siitä. On valitettavaa, että japanilaiset – zhovtі – ovat jo pitkään voittaneet venäläiset – valkoiset. Muutaman viime kuukauden aikana sana tästä ainutlaatuisesta lajista on tunkeutunut, kuten aina tapahtui, maan kaukaisimmille osille. Tämä sensaatio järkytti koko Aasiaa ja tuli näkyväksi Keski-Afrikan syrjäisimmissä kolkissa. Tuon kautta saarnasi näkymätön fantasia kylään. Akseli ce tarkoittaa sosiaalista kontaktia.

A) Kilpailu ja tehokas yhteistyö.

Sosiaalinen kontakti, joka väistämättä johtaa konfliktiin, mukautumiseen ja assimilaatioon, synnyttää väistämättä myös myötätuntoa, huolenaiheita, piirteitä ja moraalisia kysymyksiä, jotka muuttavat, monimutkaistavat ja hallitsevat kilpailua. Toisaalta kulttuuriprosessin ja lain ja perinteen asettamien rajojen sisällä kilpailu

On väistämätöntä luoda ei-erityinen yhteiskuntajärjestys, jossa jokainen yksilö, joka on vapaa tarkastelemaan uudelleen omia voimakkaita etujaan ja on laulajan mielessä tähän asti hämmentynyt, ryöstää keneltä tahansa toiselta yksilöltä erityisellä tavalla vihan. sinun merkkisi. Tällä tavalla hän kuitenkin väistämättä yhdistää ulkomaalaisen hyvinvoinnin keskinäisen palvelujen vaihdon apuun. Kauppa-alueen luonne on, että sitä harjoitetaan voittoa tavoittelemalla ja se muodostaa kaupan järjestelyn perustan; Yrityspaperit kehittävät väistämättä ei-erityisen luonteen, joka niistä johtuu kaikkialla.

« Kilpailu,- kuten F. Walker, - Hieman kohtasi. Kuinka kukaan liikemies voi työskennellä talouden parissa tai päästä eroon siitä, mikä näyttää olevan päivän tärkeimmän päivämäärän tulva, ja luopua eniten väsymyksestä, olipa kyseessä isänmaallisuuden tai armon tunne? ja marnoslavismi, joka kehottaa häntä toimimaan toisin erityisten tulvassa Mielenkiintoista, kun kilpailusäännöt tulevat voimaan. Tällöin säännöt korvataan toisella säännöllä».

Kenellä on tunne tutuista sanoista, että "ei ole väärin sekoittaa oikean kanssa", että "oikea on oikein", "sydämettömiä yrityksiä" jne.

Jo se tosiasia, että yritykset ovat "sydämettömiä", on edistynein, tehokkain ja luotettavin yritysorganisaation muoto.

Ja tästä syystä hajun syitä säännellään ensisijaisesti terveydellisillä eduilla, joita ei välttämättä voida kääntää yksilön voiton ja tulon käsitteeksi.

Roslinnan spolnota on paras esimerkki syntyneen yhteiskunnallisen organisaation tyypistä säännöllinen yhteistyö (kilpailuyhteistyö), Koska Roslin-kumppanuudesta ei ole kilpailua.

B) Kilpailu ja vapaus.

Liiketoiminnan taloudellinen organisaatio on kovan kilpailun seurauksena ympäristöystävällinen organisaatio. Kasvun ja olentojen ekologian kerma on edelleen käynnissä ihmisen ekologia.

Oletetaan sitten, että taloudellinen tilaus on viime kädessä ympäristöystävällinen. ravitsemustaistelun luomukset, kasviperäisen kumppanuuden järjestäminen ja yksilöiden välinen kommunikaatio, kuten näette, ovat täysin ulkoisia, niin ruoan tarjontaa voidaan säädellä täysin, miksi Kun on kilpailua ja organisaatio luotu sitä voidaan pitää sosiaalisena. Pohjimmiltaan sosiologit alkoivat rinnastaa sosiaalisen ja moraalisen järjestyksen; Teoksessa "Demokratia ja valo" he vaativat kunnioittavansa sitä taloudellista järjestystä, jossa ihmisistä tulee tapa, pienempi menetelmä muille ihmisille, on ei-sosiaalinen, ei epäsosiaalinen.

Edessä on yhtä paljon tosiasiaa: tämä ihmiselämän ulkoinen luonne on avioliiton ja sosiaalisen elämän perustavanlaatuinen osa. Tämä on vain yksi meidän asioista kutsutaan jakeluaspektiksi kumppanuutta. Avioliitto koostuu yksilöistä, jotka ovat alueellisesti erotettuja, alueellisesti jaettuja ja rakennettuja pysyvään muuttamiseen asti. Tämä olemassaolo ennen itsenäisyyttä on kaiken muun itsenäisyyden perusta ja symboli. Vapaus on pohjimmiltaan muutosvapautta, eikä yksilöllisyys ole ajateltavissa ilman dataa ja mahdollisuutta saada yksittäisiä todisteita itsenäisen toiminnan tuloksena.

Toisaalta on yhtä totta, että avioliitolla voi olla suuri merkitys muille, kunhan yksittäisen henkilön toimintaa ei ohjaa koko ryhmän etu. Siksi kontrolliongelmasta, miten sen ilmeinen merkitys elää, tulee väistämättä sosiologian keskeinen ongelma.

C) Kilpailu ja valvonta.

Konfliktit, mukautuminen ja assimilaatio, jotka korvaavat kilpailun, liittyvät läheisesti kontrolliin. Kilpailu on prosessi, jolla luodaan avioliiton jakautuva ja ekologinen organisaatio. Kilpailu vaikuttaa väestön alueelliseen ja ammatilliseen jakautumiseen. Itse asiassa yksilöiden ja yksilöryhmien taloudellinen keskinäinen riippuvuus on suurelta osin järjestäytynyttä, jokapäiväiselle elämälle ominaista ja kilpailun tuotetta. Toisaalta moraalinen ja poliittinen järjestys, joka painaa tätä kilpailevaa organisaatiota, on konfliktin, mukautumisen ja assimilaation tulos.

Kilpailu on yleistä elävien asioiden maailmassa. Suurimmissa mielissä siitä eniten nauttivien on mahdotonta kulkea läpi. Ja kriisiaikoina ihmiset raportoivat uusista ja valaistuneista yrityksistä hallita nukkuvan elämänsä mieliä; Sitten voimat, joiden kanssa he kilpailevat, samaistuvat yksilöihin, ja kilpailu muuttuu konfliktiksi. Siinä, mitä me kuvaamme poliittiseksi prosessiksi, avioliitto yrittää selvästikin voittaa kriisinsä. Sota on poliittinen prosessi par excellence*. Suuria päätöksiä kehuu itse sota. Poliittisia organisaatioita syntyy selviytymään konfliktitilanteista. Puolueet, parlamentit ja tuomarit, julkiset keskustelut ja äänestykset voidaan nähdä pelkkinä sodan välittömiä.

D) Mukautuminen, assimilaatio ja kilpailu.

Majoitus, Toisaalta se on prosessi, jossa yksilöt ja ryhmät yhdistyvät sisäisesti tarpeen mukaan sosiaalisiin tilanteisiin, jotka luovat kilpailua ja konflikteja. Sota ja vaalit muuttavat tilanteen. Kun muutokset on tehty ja hyväksytty, konflikti laantuu ja jännitteet ratkeavat sopeutumisprosessin kautta, mikä muuttaa syvästi kilpailevia yksiköitä, niin yksilöitä kuin ryhmiäkin. Ihminen, joka kerran koki köyhyyttä, kuten sanotaan, "ei tule koskaan olemaan enää se ihminen". Valloitus, vankeus ja tappio ovat sekä psykologisia että sosiaalisia prosesseja. He luovat uutta järjestystä, muuttavat asemaansa ja asettavat puolueita, jotka tulevat kohtaloimaan. Yhteenvetona voidaan todeta, että uusi järjestys lujitetaan ensimmäisen sukupolven keskuudessa ja siirtyy sitten tuleville sukupolville osana vakiintunutta yhteiskuntajärjestystä. Fyysistä eikä sosiaalista maailmaa ei luotu tyydyttämään kaikkia ihmisten luonnollisia tarpeita. Valtaoikeudet, erilaiset pääoikeudet, perheorganisaatio, orjuus, kasti ja luokka, yhteiskuntaorganisaatio itse asiassa ja majoitus, niin sanotusti yksilön luonnollisten olosuhteiden rajat. Voidaan olettaa, että nämä sosiaaliset sopeutumisten laskut ovat peräisin aikaisempien sukupolvien kärsimyksestä ja kamppailusta, mutta ne siirtyivät myöhemmille sukupolville ja hyväksyttiin osaksi luonnollista, väistämätöntä yhteiskuntajärjestystä. Nämä ovat kaikki kontrollin muotoja, joissa kilpailu on rajattu aseman mukaan.

Konflikti on siksi samaistuttava poliittiseen järjestykseen ja tietoiseen valvontaan. Majoitus liittyy yhteiskuntajärjestykseen, joka on vakiintunut ja vakiintunut yhteisössä.

Assimilaatio Koska se on olennainen osa majoitusta, se välittää syvemmin tunkeutuvan erityisyyden muutoksen - muutosta, joka tapahtuu askel askeleelta, sosiaalisten kontaktien tulvassa, kaikkein erityisimmän ja intiimimmän.

Majoitus voi olla kuin uskonnollinen peto, kuin eräänlainen mutaatio. Samat katosivat, mutta niiden organisaatio ei ole enää sama. Assimilaatio ei tapahdu niinkään organisaatiossa tapahtuvien muutosten seurauksena, vaan pikemminkin organisaatiossa tapahtuvien muutosten seurauksena. Yksilölliset oivallukset läheisten siteiden seurauksena liikkuvat, tunkeutuvat yhteen ja tulevat siten salaisen tiedon ja salaisen perinteen johtajiksi. Ryhmän vakaus ja yhteenkuuluvuus perustuu tähän kulttuuristen todisteiden ja perinteiden kokonaisuuteen. Historian tehtävänä on säilyttää historiallisten todisteiden ja perinteiden kokonaisuus, tarkastella ja tulkita niitä uusilla todisteilla ja muuttuvilla mielipiteillä ja siten säilyttää yhteiskunnallisen ja poliittisen elämän jatkuvuus.

Yhteiskunnallisten rakenteiden suhde kilpailu-, konflikti-, mukautumis- ja assimilaatioprosesseihin voidaan esittää kaavamaisesti seuraavasti:

Spinning vuorovaikutuksena (sylkemisen interaktiivinen puoli)

Vuorovaikutuksen tyypit: yhteistyö ja kilpailu. Vuorovaikutuksen asemat transaktioanalyysin valtavirrassa. Suuntautuminen ymmärrykseen ja suuntautuminen hallitsemiseen

1. Vuorovaikutuksen tyypit: yhteistyö ja kilpailu

Fuusioprosessin aikana ihmiset osallistuvat lukemattomiin erilaisiin vuorovaikutuksiin. Kaikkien mahdollisten vuorovaikutustyyppien laajin kaksijakoinen alue on jaettu kahteen vuorovaikutustyyppiin: yhteistyötä(Lat. yhteistyötä-- spivrobіtnitstvo) ja kilpailua(Lat. sopsiggo - jään kiinni). Eri kirjoittajat viittaavat kahteen päätyyppiin eri termeillä. Puhu yhteistyön ja kilpailun välissä hyödystä ja konfliktista, oppositiosta ja oppositiosta, assosiaatiosta ja irtautumisesta jne. d. Kaikkien näiden käsitteiden takana näkyy selvästi periaate kahden erilaisen keskinäisen vuorovaikutuksen näkemisestä. Ensimmäisessä vaiheessa analysoidaan sellaisia ​​ilmenemismuotoja, jotka ovat luonteenomaisia ​​työtoiminnan organisoinnissa ja ovat tästä näkökulmasta "positiivisia". Toisessa ryhmässä keskinäinen vuorovaikutus katoaa, sekä tavalla että toisella "saadakseen" voimakkaan toiminnan, joka on sille siirtymälaulu.

Yhteistyö, ja yhteistoiminnallinen vuorovaikutus tarkoittaa osallistujien yksittäisten voimien koordinointia (näiden voimien järjestämistä, yhdistämistä, summaamista), joka ilmenee keskinäisenä avuna ja keskinäisenä virtauksena sekä tavoitteiden suuremman saavuttamisen siirtämisessä. Yhteistyö on välttämätön osa yhteistä toimintaa, joka syntyy sen erityisluonteesta. A.N. Leontyev näki osallistujien välisen yksittäisen toimintaprosessin ja ihon aktiivisuuden muutosten ominaisuudet. Tärkeä yhteistyöllisen vuorovaikutuksen "läheisyyden" indikaattori on kaikkien osallistujien osallistuminen prosessiin. Siksi yhteistyön kannalta osallistujien tärkeä panos on molemminpuolinen ja heidän osallistumisensa taso seuraavaan.

Kilpailu- tämä on yksi tärkeimmistä henkilöiden välisen vuorovaikutuksen organisoinnin muodoista, jolle on ominaista yksilöllisten tai ryhmien tavoitteiden saavuttaminen, kiinnostuksen kohtaaminen samojen tavoitteiden kanssa, joita haetaan, sekä muiden yksilöiden ja ryhmien . Kilpailua häiritsee vahva taistelusta oppiminen ja usein vihollista ja vihollista koskevien tietojen depersonalisointi siirtää vaikeuksien luomisen ja ylittää koodin vastustajille tavoitteiden saavuttamiseksi. I.M. Shmelovin mukaan kilpailu määrää negatiivisen asenteen vuorovaikutusprosessia kohtaan, mutta se voidaan nähdä myös tuottavana tyyppinä, jossa keskinäisen vuorovaikutuksen kohteilla on kilpailu-luova motivaatio. Kilpailun vaiheet: tuho, supernaatio, vastakkainasettelu, konflikti.

Mutualismilla, joka on pohjimmiltaan tärkeä, on ongelmana se, että se korvaa toiminnot, joiden välillä on tämäntyyppisiä vastavuoroisuuksia. Yhteistoiminnallinen keskinäinen vuorovaikutus on siis mahdollista valinnanvarassa, mutta esimerkiksi nykypäivän sosiaalisissa laittomissa toimissa - ryöstö, varkaus jne. Yhteistyö sosiaalisesti negatiivisessa toiminnassa on siis muoto, jota pitää stimuloida: sen seurauksena toimintaa, konfliktia antisosiaalisen toiminnan mielelle voidaan arvioida positiivisesti. Yhteistyö ja kilpailu "psykologisen vauvan" sijaan ovat vuorovaikutuksessa toistensa sijaan, ja niitä määrää laajempi toimintajärjestelmä, johon yhteistyö ja kilpailu sisältyvät.

2. Vuorovaikutuksen asemat transaktioanalyysin mukaisesti

Keskinäisen vuorovaikutuksen asemat transaktioanalyysin yhdistetyssä esityksessä - suoraan 1900-luvun 50-luvulla amerikkalaisen psykologin Eric Bernen kehittämänä ja joka välittää osallistujien toimet toisilleen säätelyn kautta. tilanne ja vuorovaikutustyyli. Transaktioiden ihoanalyysin mukaan vuorovaikutukseen osallistuja voi ottaa yhden kolmesta asennosta, mikä tarkoittaa henkisesti Batko, Dorosliy, Ditina. Nämä asemat eivät välttämättä liity tiettyyn sosiaaliseen rooliin: se on psykologinen kuvaus laulustrategiasta keskinäisissä suhteissa. Ihminen voi milloin tahansa olla joko aikuinen, Isä tai Ditini, ja spevrozmovnikin asema ja asema hoidetaan hänen valvonnassaan. Näillä erityispiirteillä voi olla täysin erilaisia ​​merkityksiä, ominaisuuksia ja arvoja (taulukko 1).

Taulukko 1. Batkon, Ditynan, Doroslyn asemien pääpiirteet

Vanhan miehen asema voidaan nimetä "Kysynnän!"-asemaksi, Isä tietää kaiken, ymmärtää kaiken, ei epäile, me kaikki uskomme ja kaikkeen, yritämme ymmärtää arvojärjestelmää, joka siirtyy sukupolvelta toiselle, tai Koulutushakemukset.

Lapsen asento Se voidaan määritellä asenteeksi ”Haluan!”, lapsi on emotionaalinen, impulsiivinen, epälooginen ja täynnä intuitiota, luovuutta, spontaania spontaanisuutta ja iloa sekä sen voimakasta lapsellista keskinäisyyttä.

Doroslyn asema voidaan määritellä "Haluan" ja "Vaadin" yhdistelmäasetukseksi, aikuiset itse asiassa analysoivat ja käsittelevät tietoa, eivät antaudu tunteille, ajattelevat loogisesti, ovat vuorovaikutuksessa tehokkaasti liiallisen valon kanssa, - välittäjänä Isän ja Lapsen välillä.

Keskinäisyys on tehokasta, jos asiointia vältetään, esimerkiksi jos kumppani kääntyy aikuisena toisen puoleen ja tämä on saman kannan mukainen. Tilanteissa, joissa liiketoimia ei toteuteta, suhteet voivat katketa ​​tai päätyä jumiin. Tällaisessa tilanteessa tapahtumat ovat sellaisia, että ne "sekoittuvat".

3. Suuntautuminen ymmärrykseen ja hallintaan suuntautuminen

Amerikkalaiset psykologit Steinberg ja Miller analysoivat vuorovaikutusta samanlaisista asennoista ja näkevät vuorovaikutukseen osallistujille kaksi ensi silmäyksellä mahdollista suuntausta. Tse - ohjaussuuntaі suuntautuminen ymmärrykseen.

Ohjaussuunta välittää keskustelun yhden osallistujan pyrkimyksen hallita sekä tilannetta että muiden ihmisten käyttäytymistä, jotka ovat velvollisia hallitsemaan vuorovaikutusta omien harjoitustensa kanssa, jotka eivät liity suoraan toisiinsa. Tarkoituksen muoto.

Keskity ymmärtämiseen sisältää ymmärryksen toisten ihmisten tilanteesta ja käyttäytymisestä ja liittyy paremman vuorovaikutuksen ja konfliktien ratkaisun tarpeeseen. Tässä tapauksessa henkilön käyttäytyminen perustuu parisuhteessa olevien kumppanien paljastettuun mustasukkaisuuteen ja perustuu suoraan molemminpuoliseen tyytyväisyyteen suhteen lopputulokseen.

"Ohjaajat" ja "vastaajat" noudattavat täysin erilaisia ​​strategioita Venäjän päivittäisessä keskustelussa ja dialogissa.

"Kontroleri" Muut kumppanit näyttävät vähintäänkin yrittävän monopolisoida toisiaan, sitoa heidät täysin omiin päämääriinsä ja omiin teemoihinsa. Annostelu auttaa usein todella hallitsemaan vuorovaikutusta ja keskittymään heidän tarpeisiinsa.

"Rozumii" Kutsu meidät puhumaan enemmän ruusun kanssa, hänellä on valta kuunnella, katsella, analysoida. Hajut otetaan vastaan ​​aktiivisesti ennen keskinäistä vuorovaikutusta, kun puhelut ovat passiivisia, loppuosa varataan sisäiseen työhön keskinäisen vuorovaikutuksen rajoissa.

Erilaiset suunnat liittyvät eri asentoihin jatkoksessa.

Ohjaimen strategia jolle on ominaista epätasainen vertikaalinen (dominoiva) vuorovaikutus ja sen tarkoituksena on rohkaista kumppania hyväksymään hänen yhteisen suunnitelmansa, hänen tilanteensa ymmärtämisensä. Ja usein haju todella hallitsee vuorovaikutusta.

"Rozumilnik" -strategia sille on tunnusomaista yhtäläiset horisontaaliset (tasa-arvoiset) vuorovaikutukset ja sen tarkoituksena on sopeutua kumppaniin silmukointia varten, "rosumilniki" osoittavat pääasiassa kykyä mukautua (sopeutua) kumppaniin tarkoitukseen. Rozmovin kaksi "ohjaajaa" menevät usein ennustettavaan näennäishajasuhteeseen, jos toinen kumppani haluaa pakottaa suunnitelmansa toiselle eikä vastaa hänen suunnitelmaansa.

Jälki osoittaa, että portti virtaa ulos. Esimerkiksi ihmisolento, joka "tarttui" spilkuvannan aivan "yläasentoon", tulee varmasti olemaan suuremman maailman "ohjaaja", ikään kuin hän olisi alhaalla. Fragmenteista tulee struuma, joten ne voivat säädellä toisiaan.

Kirjoittajat huomauttavat, että suuntautumisnäkemystä ei voida ottaa täysin ja täysin yhden tyypin välillä huomioon, ne ovat toisensa poissulkevia. Haju voi kuitenkin usein turvota, liikkua ja hieroa pois niiden välistä.

Siten keskinäisen vuorovaikutuksen prosessissa ihmiset toteuttavat suunnitelmia ja ratkaisevat siten liiketoiminnan ongelmia. Keskinäisen vuorovaikutuksen seurauksena kumppanien käyttäytyminen muuttuu ja syntyy vahvoja ajatuksia halutun tuloksen saavuttamiseksi.

Valvontaruokaa:

• 1. Nimeä ihmisten välisen vuorovaikutuksen tyypit fuusioprosessin aikana ja luonnehdi niitä.
• 2. Nimeä strategioita ihmisen käyttäytymisestä eri tilanteissa ja anna esimerkkejä.
• 3. Nimeä transaktioanalyysin mukaiset vuorovaikutuspaikat ja anna niiden ominaisuudet.
• 4. Mikä on vuorovaikutuksen spesifisyys ymmärrykseen suuntautuvan aseman ja hallintaan suuntautuneen aseman kanssa?

Kaatuminen vuorovaikutuksena (vuorovaikutuksena). Keskinäisyyden tyypit. Yhteistyön ja kilpailun psykologiset ominaisuudet.

Spilkuvannya- kahden tai useamman kohteen vuorovaikutus, joka perustuu tiedonvaihtoon heidän välillään, joka sisältää objektiivisia ja emotionaalisia näkökohtia.

Nukkumisen interaktiivinen puoli ilmenee useimmiten ihmisten nukkumistoimintojen järjestämisessä. Tiedon ja ajatusten vaihto tätä toimintaa varten siirtää väistämättä sitä, että yhteisymmärrys saavutetaan uusissa yrityksissä kehittää yhteistoimintaa, organisoida sitä. Tämä mahdollistaa keskinäisen vuorovaikutuksen tulkitsemisen seksuaalisen toiminnan organisoimiseksi. Seksuaalisen toiminnan psykologinen rakenne sisältää piilotettujen tavoitteiden ja motiivien läsnäolon, unitoiminnan ja piilotulokset.

Ihmisten välisen vuorovaikutuksen tyypit psykologiassa

1) katkeruuden välttämiseksi keskinäiset kumppanit auttavat aktiivisesti toisiaan, pyrkivät aktiivisesti saavuttamaan yksilölliset iho- ja seksuaaliset tavoitteet;

2) kaun vastakkainasettelu kumppanien välillä on toistensa vastaista ja ylittää yksittäisten tavoitteiden saavuttamisen;

3) aktiivisen kilpailun puuttuminen kannustaa kumppaneiden välisen keskinäisen katkeruuden pahenemiseen;

4) yksisuuntainen sopimus, kun toinen seksuaaliseen toimintaan osallistuvista suostuu saavuttamaan toisen yksilölliset tavoitteet ja toinen vetäytyy vuorovaikutuksesta hänen kanssaan;

5) yksisuuntainen vastustus: yksi kumppaneista ylittää toisen tavoitteet ja toinen vetäytyy vuorovaikutuksen vuoksi ensimmäisen kanssa;

6) vastakkainen vuorovaikutus: toinen osallistujista yrittää päästä yhteisymmärrykseen toisen kanssa ja toinen siirtyy aktiivisen vastustuksen strategiaan ensimmäiselle (tällaisissa tilanteissa tällainen vastustus voidaan peittää missä tahansa muodossa);

7) kumppanien keskinäisen katkeruuden vaarantaminen paljastaa sekä harmonisoinnin että vastalääkkeen elementit.

Näiden tyyppien selkeämpi ymmärtäminen antaa meille mahdollisuuden nähdä kaksi päätyyppiä vuorovaikutusta.

2) perustuu yliluonnolliseen kilpailuun, joka johtaa usein konfliktiin.

Käytännön ihmiset osallistuvat loputtomiin erilaisiin tilanteisiin. vuorovaikutuksen tyypit. Tunnistaa pääasialliset vuorovaikutuksen tyypit s.p. kaikkien mahdollisten lajien kaksijakoisen alajaon suurin laajeneminen vahvistetaan suhteessa kahteen maahan makaavaan lajiin yhteistyötä ja kilpailua . Ensimmäisessä vaiheessa analysoidaan keskinäisiä suhteita, jotka liittyvät yhteistyön järjestämiseen. d-ti., є "positiivinen" tästä näkökulmasta. Toinen ryhmä on pilalla toistensa toimesta, joten muuten on mahdollista "rikastaa" yhteistä toimintaa, joka merkitsee hänelle suurta onnettomuutta.

Kaatuminen vuorovaikutuksena (vuorovaikutuksena). Keskinäisyyden tyypit. Yhteistyön ja kilpailun psykologiset ominaisuudet. - Näet, näet. Luokittelu ja luokittelu "Yhteistyö vuorovaikutuksena (vuorovaikutuksena). Vuorovaikutuksen tyypit. Yhteistyön ja kilpailun psykologiset ominaisuudet." 2015, 2017-2018.