ロシア年金基金は、動員される資金の規模を確保する最大の非予算組織です。
年金基金の財務管理には次のものが含まれます。
保険料の全徴収と積み立て。
基金への寄付団体の参加を管理する。
年金の金銭的支払い。
年金基金 ロシア連邦また、他の組織と同様に、エネルギーコストと収入も低いです。 収入は主に以下から得られます。
コミュニティからの保険拠出。
ロボットへの支払い。
ボランティアによる寄付。
引き落とされると、組織の活動の監督、物流、技術的および財務上の安全保障、および国民年金の支払いへの援助の支払いに直接使用されます。
年金基金職員給与増額制度
彼らが初めて昇給について話し始めたのは2013年だった。 kerivniksの給与を増やすことが決定されたプログラムが作成されました 年金基金 3回で。 2014年に軍人の給与引き上げに関する法令が発令された。
まず、基本給の引き上げが事実上直ちに引き上げられた。 年金基金の資格のある年金職員は昇進なしで巨額のボーナスを受け取り、ケリブニクもペニーの2.7％の均等割増金を徴収していたことを覚えておくことが重要です。
2015 年から 2016 年にかけて、共和国は重大な経済危機に直面しました。 そのため、基金の新規職員への給与支払いの増額は凍結され、給与の伸びが止まった。 雇用主は従業員の数を減らすためにあらゆる手を尽くしたので、新しい労働者を雇用しました。 ヴラダ氏は、流れる川に対する国庫からの支出を6000億ルーブル削減するという決定を賞賛した。
この主な理由は、制裁の発動とライト市場でのナフサ価格水準の低下です。 政府予算からの支出を削減するために、政府職員と軍人の給与を指数化しないことが決定された。 年金基金の職員は、今後も賃金の安定と上昇を期待している。
残りの運命で給料はどう変化しましたか？
公共部門職員の給与 残った岩のそばで完全に、しかし一歩ずつ進んでいます。 2000年代に遡ると、2015年までの期間で給与は2,223ルーブルから34,030ルーブルへと15倍に増加しました。 2014年にはナフサ価格の安さのおかげで収入は完全に増加すると予想されていたが、2016年初めのロシア連邦年金基金職員の月平均給与は36525ルーブルだった。 この金額は2015年より7.8%増加しています。
実数値と給与体系
それ以来、年金基金職員の平均給与は 15% 増加しました。 言い換えれば、この地域の労働者の収入は全国平均よりも大幅に高くなるということだ。 エールイン 実生活給与額は27,000ルーブルに設定されている。
今日の時点で、年金基金全体から最も多くの報酬が支払われているのは、顧客との仕事の責任者です。 お支払い額は28,300ルーブルとなります。 25,000ドルの支払いは、部門長の保護者、専門家-経済部門の専門家、弁護士、主任専門家-専門家、部門長などの役職に移されました。
彼らの給与にはわずかな差があり、200〜300ルーブルを超えています。 16,000ルーブルの制限では、専門の会計士、つまり専門家、検査官、プログラマーが差し引かれます。 19,000ルーブルの給与が上級専門家および専門家に送金されます。
最低支払額は専門家と実施専門家によって決定されます。 の上 デンマーク時間 14,000ルーブルを超えることはありません。 しかし、この制度はそのような収入を軽視するつもりはない。 ロシア連邦年金基金は職員数を当面増やす計画を立てている。
見込まれる資金の規模は830億ルーブル近くになる可能性がある。 この分野の労働者の平均収入を回復するには、前川と前川の収入を合計し、731 日（犯罪の暦日）の手当を分割する必要があります。
休日後の日数は含まれますが、暦日前の日数は含まれません。 約行きます：
子どもの世話をすることを許可する。
リカルニャナの解放。
ロシア連邦の法律による労働の免除。 体重やカーテンとのつながりを手放してください。
すべてのニュースは編集中です。 これらは、予算基金への寄付、個人の収入への寄付、傷害に対する保険金の支払いです。 物理的な個人の場合、納税額は 13 ％から 30％ に増加します。
預け入れると、年金保険料は 22%、医療保険は 5.1%、社会保険は 2.9%、傷害は 0.2 ～ 8.5% になります。
年金基金は 2018 年に何を期待していますか?
2018年、ロシアの年金基金は大幅な減額を行った。 spivorbitniksのスタッフは約12,000名、約10％異動となる zhalnyekіlkosti。 これは、事務員1人の給与が63,000ルーブルに増加し、超過ごとに10,000ルーブル増加することを意味します。
正式には、年金基金の年金受給者は全員国家公務員です。 賃金スライドが全く行われない可能性も十分にあります。 軍人への給与は政府の経費から賄われる必要があるにもかかわらず、全経費の 40% 以上が連邦予算から支出されます。
産業省は、年金基金やその他の政府基金の従業員の収入が10倍になると提案している。 著者らは、収入におけるこのような大きなギャップは、これらのマネージャーの「特別な役割」によるものであると説明しています。
国家予算基金、年金基金、および社会基金および義務基金のケリブニキ 医療保険(FSS および FFOMS) - 規制草案のポータルで 30 年前に公開された規制草案に従って、従業員の平均収入の 10 倍である給与を調整することができます。 このプロジェクトから分かるように、官僚機構の擁護者やこれらの基金の会計責任者の給与は、軍関係者の平均給与よりも高い可能性がある。
これが今日の規定から見て労働者の給与と国家の軍事力の決定との最大の関係である。 法務省の提案は、「年金保障財政に対する国家管理の特別な役割、制度における国家保証の提供」に基づいている。 社会保険プロジェクトの説明文には「義務化された医療保険制度のこと」と書かれている。 この賞賛される決議案は、政府基金職員の給与の大幅な引き上げを意味するものではなく、この文書は彼らの給与の「最大許容水準を固定する」ものではないとプロジェクトの執筆者らは議論している。
文化省報道局によると、ブルーカラー労働者と政府基金職員の給与に上限は定められていない。 これは、州資金にとっても、連邦州の単一企業や省庁の州設立にとっても重要である。近い将来、労働法改正が採択された後、これらの組織の設立者には義務が課せられるようになった。 原則として、各省は、主要な従業員の給与と、施設や企業の信頼できる当局の労働者の給与との間に8倍の限界差を設けることを提案しています。これは、以前にポータルサイトで公開されたプロジェクトからわかるように、規範的行為プロジェクト iv． このような虐殺は文字通り、文化省と商工省によって推進された。 2008年の閣僚と国家職員の給与（そして彼らにとってはさらに顕著）の間には8倍の境界線の相関関係があり、すでにロシアの秩序が確立されていた。
年金基金の代表者はＲＢＣに対し、年金基金は職員と軍人の給与に１０倍の差を設けるという文化省の提案に同意したと語った。 現時点で、同省は給与比率を強化したことで賞賛されており、RBC通信が説明したように、今日のロシア連邦年金基金では約10倍となっている。 2016 年の年金基金制度に基づく平均給与は 32,000 近くになります。 こする。 基金の代表者を指定して1か月間。 2014年に発令された大統領令に基づく年金基金職員の月給は30万1600円。 こすれ、І326千。 こする。 RBCによると、彼は川の上で季刊誌の人々の外見から欲望を奪ったという。 ロシア年金基金のウェブサイトに掲載されている情報によると、2015年のロシア年金基金理事長の公式収入は約380万ルーブルだった。
FSS と FFOMS の職員の給与は大統領令によって決定され、その額は PFR 理事会のトップの給与と同様です。
危機の間、予算部門の職員は不利な立場にあり、予算を節約するための資金が不足しています。 実は現役の方の中には、 主権機関危機前は職員が過剰人員だったが、現在は職員が削減され、過剰人員となっている。 まもなく始まる 2019 年に年金基金に関してどのような新しいことが発表されるのか、そしてこの主権団体の業務がどのように変化するのかを考えてみましょう。
基金の再編
ロシア連邦の年金基金によって短縮される人々については、2014年末に判明しました。 2015年には、採択されたプロジェクトにより、従業員の10％が年金基金に移管されました。 これは権力構造全体の再編プロセスの始まりでした。 真実は、ロシア連邦の年金基金はすでに赤字予算を抱えており、軍事専門家の偉大なスタッフにとってそのような状況に対処することは非常に重要かつ不合理であるということです。 これに関連して、最も近いリソースを活用して基金を再編する計画が作成されました。
一般人にとって 2019 年はもうすぐ終わりません。 州はほんの少数の植栽を収穫する必要がある。 同地区の国境を越えた警察官は残りの軍隊に急行することを余儀なくされ、職員の大部分は統制から外されることになる。 多くの PFR クライアントはターボチャージャ機能を備えており、その数は増加していますが、実際はそうではありません。 大衆の間で活動するファクヒフトは、短期的にはいかなる運命にも苦しむことはない。
ファンドはより多くのお金を稼ぎ始めるでしょう 物理的な人次期計画には、最大規模の部門の1つを再編し、1万6,000人以上のファヒウツェフを削減することが含まれている。 予算基金への拠出金の支払いを管理する部門は解散される。 ロシアの年金基金ではなく税務調査局がこの運命の始まりに対処するだろう。 追加の立法はすでに署名されています。
公式コードにどのような変更が加えられたか
2016 年の初めに、いくつかの連邦法が確認されました。
- 第 243 号 – 保険銀行管理に関する補助規則の変更について。
- No. 250 – 立法法の規定の変更（税法第 1 部および第 2 部）。
- No. 346 – 予算法への改正案の導入について（改正案は第 46 条と別の法規第 47 条の一部となる）。
2017 年の初め以来、法律の地位が向上しており、新たな重要性を移転するための断片的な作業には長い時間が必要です。 以前は、約 16,000 人が保険預金の分野の業務に従事していました。 すべての悪臭はすぐに取り除く必要がありますが、資格のある専門家は新しい仕事に就くことができます。
- 別の郊外にある年金基金で。
- 部下の検査（設置された同様の部門）において。
国内の失業者数の急増は、新たな取り組みによっては移転されていない。 ただし、ほとんどの地域では認定を取得しなくても新しい場所を取得することが可能です。 資格のない学生は同時に受け入れられません 職場。 知識検証手続きは、基金の効果を促進するために必要です。 残りの検査データによると、一部の医師は一般大衆に対する義務を遵守していません。
なぜサービスを高速化する必要があるのでしょうか?
この命令は、ロシア連邦年金基金に対する短期的なアプローチを実行するもので、次のような多くの目標を掲げています。
- 基金の賃金支出を変更する。
- 起業家の支払い規律を高く評価します。
- 組織の業務の最適化を実行する。
- 雇用主の報告手順が簡素化されます。
その中で、最初のステップは、起業家への支払い順序を変更し、予算基金への資金の拠出に対する管理を強化することです。 同じ責任を負うパートナーシップの5番目のリーダーは、裁判所の判決に対する手数料を支払っていないようだ。 これに関連して、PFR の対応は有効とは言えない。 右側は、予算外基金への預金には税金や最低額の不払いに対する責任が与えられていないことを示しています。
この更新税の管理と移管では、支払いステータスを立法の別の領域に移管する必要があることは明らかです。 義務を遵守しなかった場合の責任は重大です。
プラスの面としては、ファンドマネージャーの給与コストの削減が挙げられます。 現在、無資格の採用者が雇用されることになり、その数が減っても予算への影響は減りませんが、給与の迅速な調整が可能になります。 2 つの石の袋の向こう側 (2016 年と 2017 年)、基金の従業員の 20% 近くが失われました。
ビジネスマンが呼ばれます
更新された税法の利点の 1 つは、検証者の数により起業家の負担が軽減されることです。 ロシア連邦年金基金側から定期的な検査を受ける必要はなく、提出者に電話するだけで済む。
一方で、最高の栄養価は FNP の 1 ウィンドウの原則に基づいており、これは良い点です。 そうしないと、企業の代表者は、改訂条件が大幅に増加することを懸念しています。 これまでは、ロシア連邦年金基金の代表者が最長10日間の机上で期間の確認を実施し、申請者は1か月間書類を処理していた。 これはロシア企業の仕事を著しく複雑にした。
ビジネスマンを代表する議員らは、年金基金職員の削減と税務署への職員の義務の委任は、ビジネスにとって可能な限り害を及ぼさないように実施されると示唆している。 FNP エージェントの数が増えるため、転送されるデータ処理条件が増えなくなります。 今後 3 年間で、新しい報告フォーム (シンプルなもの) とデータ処理用のプログラムが導入される予定です。
ビジネスマンらは、預金の支払い遅延を理由に、さらに残忍な取引にさらされることを警戒している。 法務省はすでに、税金の不払いに関する条項も盛り込んだ刑法改正案をまとめている。
PFR当局者はこのニュースにどう反応しましたか?
財務省と年金基金の代表者らは政府の取り組みに反対の声を上げている。 同じ情報を税務署に転送するためのプラットフォームを準備する必要はありません。 イニシアチブ反対派の主な主張:
- すべての申請は特別な事務局の審査を受けなければなりません。
- ほとんどの支払者は文書を電子的に作成します。これは会計士とビジネスマンの両方にとって非常に便利です。
- コレクションが高く展示された（式典は残りの賛辞によって空になった）。
- システムが調整されました。
これらの主張に基づいて、彼らは私たちの態度を尊重しませんでした。 価値を付加する能力は、FNP にとって極めて重要です。 予算と資金への拠出は相互に関連しています。 すべての管理が 1 か所で行われる場合、給付金が増加し、支払いが不足することになります。
残念ながら、FNP はすでに年金保険に加入しています。 その後、部門は要求に対応できなくなり、その効果は非常に大きくなりました。 に基づいて構築する予定です 税務サービス健康保険と互換性のある新しいセクション。 目標は、コレクションからすべての予算までの作業を最適化することです。
ロシア年金基金の予算案によると、予算が年金を指数化できていないにもかかわらず、年金基金は職員の給与を増額する予定だという。 この文書では、2017年に最前線で働く従業員への支払いにかかる経費の増加が計上されており、830億ルーブルが従業員の給与に割り当てられている。 U ストリーミングロックこの目的のために直接割り当てられたのは 787 億ルーブルでした。 さらに、年金給付には43億ルーブルが割り当てられる。 ロシアの平均年金が1万2000ルーブル強であるという事実に基づいて、平均35万8000ルーブルを超える年金がロシア連邦年金基金の年金受給者の収入を補うために割り当てられることになる――さもなければ朝にはマナが出るだろう年金受給者は3万人近く。
当然、年金の物価スライドは行われていない。 Z 激しい。 同時に、ロシア連邦年金基金の年金職員の給与は少なくとも5.5％増加し、すべてにおいて大幅な増加となる。
右側では、今後数年間でロシア連邦年金基金の人員削減が計画されており、保険預金管理のための基金の残りの機能は税務当局に移管される予定である。
ロシア連邦年金基金の報道機関がライフ誌に語ったところによると、「今後の運命により、約11.8千人の職員が削減されることになる」という。 現在、年金基金に121.7千円を支払っている医師。 fakhivtsіv、それらは10％削減されます。
ツィカヴォ: 先ほど ラクンカ商工会議所は、ロシア連邦年金基金の銀行口座管理にかなり多数のファクヒフト（約2万人）が関与していると指摘した。 オシブ。 また、銀行の経営に携わるすべての人がすぐに動けるようになるわけではないことも明らかです。
さらに、そのプロセスは、当然、そのチャンスは川にも広がりますが、州内の人口に応じて、2017 年の平均従業員数は約 56.8 千人になります。 ルーブル 価格は5.4％高、低価格は53.9千です。 ルーブル そして、年金基金の活動中のスポーツ組合がすべて無駄になると仮定すると、失われた 1 つのスポーツ組合の代替費用は 17% 増加して 62.7 千ルーブルになります。
これらは、PFR スパイエージェントが好むもう 1 つの利点です。 たとえば、d 中間管理職でもロシア年金基金の口座では、例えばモスクワからカリーニングラード、シンフェロポリ、ソチ、ジュネーブ、パリへの航空旅行に10万～20万ルーブルを支出することができる。
PRF の賃金は年々増加しています。 したがって、2016 年の世帯当たりの平均成長率は 3.7% 増加し、以前よりも低下しました。 2015 年の成長率は 9.9% 増加しました。
同時に、政府当局者らは現在、給与をインフレ水準に連動させることを一時停止している。 役人へのペニー支払いはすでに2015年と2016年に凍結されていたが、今回は連邦予算草案に基づいてこの猶予期間をさらに3年間継続することを望んでいる。 財務省は、公務員給与の物価スライドに関する法律にそのような規範を導入することに賛成している。 さらに、連邦職員の損失は大統領政権とその機構の両方で 10% 削減された。
ロシア連邦年金基金に正式に抗議するが、これらの交流は拡大されず、専門家として指定される。
年金基金の調査機関は、アルパリ分析部長ナタリア・ミルチャコワの仲介者であるものの、正式には補助予算基金ではなく政府所有であるが、法的には政府機関ではない。 - 理論的には、ロシア連邦の年金基金は、国家からの追加援助を支払うことなく、政府資金から軍人に給与を支払うことができる。
実際、7.7兆ルーブルに達すると予想される年金基金の全支出の40％は連邦予算の基金残高で賄われているが、年金基金は3.2兆ルーブルを受け取っていない。 この場合、国民に年金を支払うために必要な支出には、年金基金の任務を支払うために計画された支出も含まれます。
ロシア連邦の年金基金を最適化するまさにその方法が、その運命によって国民年金の物価スライドの原則が再び破壊された。
確かに、平成29年度の年金受給者補償の場合、一時金5千円が追加で控除されます。 ルーブル それでも、支払額は依然として大幅に減り、指数化も低くなります。 ロスタットによれば、ロシアの平均年金は総額1万2000ルーブルで、2016年の年金受給者は1万2800ルーブル以上不足している。
追悼の意を込めて ラクンコワの部屋この間、実質の年金受給額は3.7％減少した。
ロシア連邦年金基金は、「ロシア年金基金の軍人の給与は、他の連邦省（機関）の軍人の給与と同等の基準に基づいて設定されている」と知らされた。
2013年の秋の終わり時点でも、年金基金の取り組みは、労働者に割り当てられた給与額について語る人々に賞賛をもたらした。 この提案の主な発案者はアントン・ドロズドフでした。 ヴィンは統治組織の長です。 賞賛を読むと、そこにはすべてのファキフツィの給料を5.500増加させなければならないと記載されています。
年金基金とは何ですか? 近年の給与の推移
年金基金は、動員された資源の量から、基金および予算の中で最大であると言うべきです。 そして、すべての基金の中で、その基金全体が社会目標に直接貢献しており、この基金が最も尊重されています。 年金基金の財務管理には、次のパラメータが含まれる場合があります。
- 大聖堂と保険料の蓄積。
- 年金の金銭的支払い。
- 基金への拠出団体の参加を管理することも重要です。
他の組織と同様に、年金基金にも独自の支出と収入があります。 たとえば、収入は労働者だけでなく保険会社からもたらされます。 ここでは自主的な寄付を紹介します。 そして、兄弟たちが組織にお金を費やした場合、そのお金は監督下の援助の支払い、国民年金の支払い、活動の物質的、技術的、財政的安全に直接費やされます。 利益を生む主な要因は保険金です。
年金基金職員の賃金引き上げプログラム
2013年に地域大統領の命令により草案に分割された人々に敬意を示す必要がある。 新たな給与の増加は、ロシア年金基金の階級に3回目として移管されました。 2014年の時点では、公務員の給与を5倍に増やすことは想定されていなかった。 プロテウス、これらの事実を誰にも発表することなく、年金基金の理事長の実際の給与の一部は秘密にされています。
この法令には、PF労働者への7,000ドルのボーナスも含まれていた。 これは2014年の穂軸で見られました。 そしてすでにその運命の春に、軍の労働者は給料を増やし始めました。 読み書きができて効率的で、給料まで少しずつ昇給している人たちについても伝える必要があります。 そしてランタンの軸にはさらに2700ペニーのボーナスが与えられました。
基金の職員の賃金水準の引き上げは２０１５年から２０１６年にかけて凍結された。 ロシア国民の給与は伸びなくなった。 会議の市場進出を阻止することは可能だった。 医療従事者は、控除額を変更するためにスタッフの賃金をできる限り支払った。
そのような仕事から離れると、給与の変化や減少の傾向が見られるようになります。 労働力の増加も4分の1となり、失業者はたちまち増加した。 そして、人々が就職面接を受ければ、激しい競争があることがわかります。
2018 年に何が期待できるでしょうか?
同権力は、2018年の予算におけるビデオコレクションの規模を6,000億ルーブルに設定した。 そして主な理由は、制裁発動の決定と、ライト市場向けのナフサの価格水準の引き下げでした。 公務員給与の凍結は政府計画にはまだ盛り込まれていない。 財務省だけが、軍人、公務員、その他の重要なカテゴリーのロシア国民の給与を指数化しないように命令した。 そして、これらの計画を通じて、2018 年の予算を削減することができます。 現在、人々は、2018 年半ばまでに状況は安定し、年金基金の賃金は依然として増加するだろうと賭け続けています。
実数値と給与体系
年金のスライド化のための予算を満たしていない国内の人々に関係なく、年金基金は従業員向けのパッチを増やす準備ができています。 この文書では、2017年に専門家への支払いにかかる費用の増加が計上されており、830億ルーブルが従業員の給与に割り当てられています。 現時点では総額は直接的には減り、総額は787億ルーブルとなる。 そして年金の増額はさらに43億ルーブルに達すると予想されている。 この地域の平均年金が12,000ルーブル弱の人々を考慮に入れると、平均年金の358,000以上がPFR労働者の収入増加に直接割り当てられることになる、あるいは3万ルーブルに近い年金受給者さえいないことになる。
2017年には、年金のさらなるスライド化も行われなかった。 それ以来、価格は 400 ドルずつ指数化されており、2016 年の生体価格の上昇は 12.900 ドルに達しました。 そしてから 給与の支払い年金基金職員は少なくとも550万ルーブル増加する。
また、2018年には年金基金の人員削減が予定されており、年明けまでに年金基金の保険預金管理機能が税務当局に移管されることになった。 ロシア連邦年金基金のプレスセンターが確認したように、今後の悪臭の運命により、職員は約11.8千人削減されることが予想される。 現在、この組織には121.7千人のファシストが働いており、その数は1000人減少することに注意してください。
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