ยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการฟ้องผู้ขายหุ่นยนต์เรื่องการไม่ชำระเงิน จะยื่นคำให้การต่อสำนักงานอัยการเกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้างได้อย่างถูกต้องได้อย่างไร? กรุณาส่งรายงานไปยังสำนักงานอัยการเกี่ยวกับผู้ขายหุ่นยนต์ได้หรือไม่?

ทุกวันนี้ ผู้ขายหุ่นยนต์มักไม่เห็นค่าจ้างแก่คนงานทันทีเพื่อหวังผลกำไรคืน และบางครั้งก็ไม่ต้องการจ่ายเลย Pritsіnikiที่เมาในสถานการณ์เช่นนี้มีความผิดในชนชั้นสูงพวกเขาควรทำอะไรในสถานการณ์เช่นนี้พวกเขาควรจะไปหาเงินที่ไหน? ทางเลือกหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการสมัครกับสำนักงานอัยการ

สอบถามสำนักงานอัยการเกี่ยวกับการจ่ายเงินที่ซ่อนอยู่และดำเนินการตามคำแถลงอย่างเป็นทางการของพลเมืองซึ่งกำหนดให้มีการลงโทษทางปกครองจำนวนมากต่อเจ้านายสำหรับความผิดเล็กน้อย ขั้นตอนในการคุ้มครองสิทธิของคนทำงานก่อนที่จะจ่ายค่าจ้างตามจริงนั้นอยู่ภายใต้การควบคุมของมาตรา ประมวลกฎหมายแรงงาน 352 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

หากจำเป็นต้องร้องเรียนเรื่องการไม่จ่ายค่าจ้าง

เป็นไปตามบรรทัดฐานของศิลปะ คุณต้องจ่ายเงินเดือนละสองครั้งตามมาตรา 136 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย วันที่จ่ายค่าจ้างจะต้องสะท้อนให้เห็นในสัญญาจ้างงาน

โปรดทราบว่าสำหรับครึ่งแรกของเดือน การชำระเงินจะครบกำหนดหลังจากวันที่ 16 ของเดือน สำหรับอีกครึ่ง - หลังจากวันที่ 1 ของเดือน และสำหรับครึ่งหลังของเดือน - ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 - ต้นเดือน เดือน.

บันทึก-

โดยทั่วไป การจ่ายค่าจ้างจะคำนวณจากวันถัดจากวันที่จ่ายค่าจ้างที่กำหนดโดยกฎระเบียบภายใน จากนี้ไปคุณมีสิทธิ์ยื่นคำร้องกับคนงานเพื่อรับเงินเดือนประเภทใดก็ได้

หากคุณไม่ได้รับเงินเดือนเกิน 15 วัน บุคคลที่ทำงานอยู่สามารถส่งคำขอได้ โดยไม่คำนึงถึงประเภทของการติดตั้ง (IP, TOV, AT ฯลฯ) โดยถามว่า:
วางหม้อไว้ตรงกลาง
ถึงสำนักงานอัยการ.
ที่ผู้ถือ การตรวจสอบอาหารและเครื่องดื่ม (GTV)

การติดตั้งในศาล

สามารถเรียกร้องต่อผู้จัดการบริษัทได้ทันทีเมื่อพ้นกำหนดชำระค่าจ้าง

หลังจากการเปลี่ยนแปลงที่เหลือในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่ปี 2106 ระยะเวลาของการ จำกัด การหดตัวของค่าจ้างก็เท่ากับชะตากรรมเดียว บ่อยครั้งพวกเขารู้อย่างรอบคอบเกี่ยวกับเงื่อนไขการจำกัด ภาระในการชำระหนี้ ภาระผูกพันที่ได้รับการบรรเทาอย่างสงบ โดยคาดหวังว่าจะได้รับคำสั่งให้ล่าช้าไปในชั่วโมงแห่งความอับอาย

การจะยื่นเงินอายัดเงินเดือนให้สำนักงานอัยการจำเป็นต้องแสดงหลักฐานการกระทำความผิดดังกล่าว

ในการขึ้นชั้นกระสอบ คุณต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

สำเนาสัญญาจ้างงานระหว่างนายจ้างกับผู้สมัคร
สำเนาสมุดบันทึกการทำงานซึ่งยืนยันการยอมรับให้ทำงานในการติดตั้ง
สำเนาหนังสือจดทะเบียนก่อนก่อตั้งบริษัทพร้อมหมายเหตุเกี่ยวกับการจดทะเบียนบริษัท (เลขที่ใบจดบันทึกเกี่ยวกับการจดทะเบียนของบุคคลเฉพาะของบริษัท)

หลังจากเตรียมเอกสารการประกันภัยต่อแล้ว ผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการพร้อมหลักฐานเพิ่มเติมได้อย่างปลอดภัย

ชั่วโมงแห่งการตอบสนองต่อความทุกข์ยากของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียสะท้อนให้เห็นในคำสั่ง (ข้อบังคับของสำนักงานอัยการสูงสุดหมายเลข 45) การลงทะเบียนความหวังสำหรับการละเมิดสิทธิของพลเมืองจะสิ้นสุดภายใน 3 วันนับจากวันที่ถอนตัวและอาจถือเป็นระยะเวลา 15 วัน

การดูอึหนึ่งชั่วโมงอาจใช้เวลานานถึง 30 วัน เนื่องจากจำเป็นต้องตรวจสอบเพิ่มเติม เมื่อยื่นเอกสารเพิ่มเติม ฯลฯ ผู้สมัครจะต้องได้รับแจ้งเกี่ยวกับความต่อเนื่องของการตรวจสอบ

การเตรียมการยืนยันจะดำเนินการตามที่อยู่ที่ระบุโดยผู้สมัครในใบสมัคร

เมื่อมีการเขียนคำร้อง เอกสารดังกล่าวจะเขียนในนามของอัยการซึ่งรับผิดชอบสถานที่พำนักของบริษัท

ที่ส่วนบนขวาของส่วนโค้ง จำเป็นต้องแสดงตำแหน่งของอัยการที่มีชนชั้นและชื่อเดียวกันกับแผนก รวมถึง P.I.B. อัยการ

ด้านล่างนี้คือรายละเอียดการสมัคร - P.I.B. ที่พักอาศัย และรายละเอียดการติดต่อ หากมีผู้สมัครจำนวนมากจำเป็นต้องให้ข้อมูลของแต่ละคน

ในข้อความ หลังจากชื่อเอกสาร คุณต้องพิมพ์:

P.I.B ของบุคคลที่มีชีวิต
ชื่อบริษัท การปลูกพืช และความไม่สำคัญของงาน
ระยะเวลาไม่จ่ายเงินเดือน
สุมา บอร์กู (เป็นตัวเลขและคำพูด)
หลักฐานที่แสดงว่าคนงานขึ้นไปหาหัวหน้าบริษัทเรื่องค่าอาหารล่าช้าในการจ่ายงาน
หากผู้ปฏิบัติงานได้ผ่านงานนี้แล้วให้แสดงวันที่เข้าทำงาน
ฉันจะดูคำถามและดูว่าฉันจะไปหาผู้ขายหุ่นยนต์ได้อย่างไร

ลงนามคำร้อง ระบุวันที่กรอก และส่งแบบฟอร์มไปยังสำนักงานอัยการพร้อมหลักฐานที่แนบมาด้วย

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับจ่าที่ต้องจำไว้ว่าเขามีสิทธิ์ไม่เพียง แต่จะได้รับเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังต้องชดเชยการจ่ายเงินล่าช้าทุกวันด้วย

หากเจ้านายไม่เห็นเงินเดือนในขณะที่ตนมีสุขภาพแข็งแรงดีก็มีสิทธิยื่นคำคัดค้านต่อคณะกรรมการศุลกากรแห่งรัฐได้ เนื่องจากสำนักงานตรวจแรงงานไม่ได้ให้ความช่วยเหลือในการจัดหาบุคลากรทางการแพทย์เขาจึงต้องส่งคำร้องไปยังสำนักงานอัยการเพื่อขอให้จัดให้มีการตรวจสอบของบริษัทเกี่ยวกับการไม่มีค่าจ้างระหว่างรับราชการ

คำถามถูกสร้างขึ้นในลำดับเดียวกันกับที่อธิบายไว้ข้างต้น ในตัวเลือกนี้จำเป็นต้องอธิบายเงื่อนไขที่สร้างขึ้นตามมาตรา 140 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเชี่ยวชาญ เพื่อเป็นข้อโต้แย้งที่เป็นหลักฐาน เราได้เพิ่มเนื้อหาที่มอบให้เราภายใต้บรรทัดฐานทางกฎหมายที่เข้มงวดที่สุด:

สำเนาคำสั่งการรักษาพยาบาล
คำชี้แจงจากสมุดงาน
หลักฐานเกี่ยวกับรายได้
สำเนาสัญญาจ้างงาน
หมายเหตุเกี่ยวกับการจัดการภาษีก้นใหม่

หัวหน้าของบริษัทที่ถูกควบคุมตัวเนื่องจากการค้นพบอาชญากรรมอาจถูกลงโทษทางอาญาหรือทางปกครอง

ในความคิดของคนว่างงาน คนทำงานมักจะถูกเปรียบเทียบกับจิตใจเดียวกันเมื่อทำงานให้กับบริษัท จำนวน kerivniki vikoristovuyut เช่นโรงสีในตลาด pratsi อุดมไปด้วยบทบัญญัติบังคับของมาตรฐานแรงงานอย่างเป็นลางไม่ดี

การละเมิดที่ร้ายแรงที่สุดประการหนึ่งอาจเป็นการจ้างพนักงานอย่างไม่เป็นทางการให้กับบริษัทโดยไม่ต้องต่ออายุสัญญาจ้างงาน ตัวเลือกนี้ไม่มีปัญหากับโรค

บ่อยครั้งที่การชำระเงินสำหรับงานจะไม่ชัดเจนในอนาคต ในสถานการณ์เช่นนี้ การต่ออายุสิทธิ์ของคุณเป็นเรื่องยากมากขึ้น จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องไปที่สำนักงานอัยการพร้อมเงินเนื่องจากมีการทำให้เป็นทางการในลักษณะเดียวกับที่อธิบายไว้ข้างต้น อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ต้องทำในสถานการณ์เช่นนี้คือการรวบรวมเอกสารที่แสดงให้เห็นว่าผู้คนทำงานในอุตสาหกรรมนี้อย่างไร หลักฐานที่เป็นไปได้เพียงอย่างเดียวก็คือการรับหลักฐาน

ใบรับรองอาจเป็นได้ทั้งลูกค้าขององค์กรและเพื่อนร่วมงานที่พนักงานทำงานด้วยในเวลาเดียวกัน นอกจากนี้ เพื่อเป็นหลักฐาน เอกสารการทำงานอาจมีประโยชน์ เช่น ลายเซ็นของผู้มีอำนาจหรือชาวต่างชาติ สำเนาเอกสาร ทรัพย์สิน ใบแจ้งหนี้ ตลอดจนบันทึกการสนทนาทางโทรศัพท์กับเจ้าหน้าที่ stva

ศิลปะ.

ในวิดีโอที่โพสต์ คุณสามารถดูหลักเกณฑ์ในการยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการได้

(วีดีโอ: “วิธีการเขียนคำแถลงต่อสำนักงานอัยการ”)

คำขอพับซิปในรูปแบบ A4 ในสไตล์มีสไตล์ แบบฟอร์มนี้กำหนดให้คุณต้องระบุข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นในการประเมินสถานการณ์อย่างเป็นกลางและติดต่อกับนายจ้าง แม้ว่าจะไม่มีรูปแบบรวมสำหรับเงินพับในสำนักงานอัยการด้วยคำสั่งพับ แต่ก็ยังจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎการลงทะเบียนซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับเอกสารทางธุรกิจ

ใช้ได้บางส่วน

คำขอและเงินทั้งหมดที่ส่งไปยังสำนักงานอัยการมักจะถูกส่งไปยังอัยการซึ่งรับผิดชอบแผนกท้องถิ่น ในกรณีนี้ มีความจำเป็นต้องแสดงตำแหน่งของเขา เรียกว่า podrozdil อันดับ i P.I.B. (ตัวอย่างเช่น, “ ถึงอัยการของ Tomsk เจ้าหน้าที่กฎหมายแห่งรัฐชั้น 3 І.І เปตรอฟ...").

บันทึก-

มีการเรียกร้องให้แจ้งสถานที่พำนักของบริษัทแก่อัยการ ซึ่งผู้เขียนอ้างว่าเป็นการล็อบบี้แต่เป็นหน่วยงานจริงด้วย (เช่น สำนักงานอัยการเมืองทอมสค์ โครงสร้างที่แท้จริงคือสำนักงานอัยการของ ภูมิภาคทอมสค์)

ส่วนที่อธิบาย

บล็อกนี้จะแสดงข้อมูลทั้งหมดที่อธิบายสาระสำคัญของการหลอกลวง:
P.I.B ของผู้สมัครจะถูกกรอกในวันเดียวกันทันทีที่เขา/เธอเริ่มทำงานที่บริษัท
ชื่อเต็มของบริษัทพร้อมที่อยู่จดทะเบียน
โปซาดาของผู้สมัคร
เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงที่ไม่ได้เห็นเงินเดือนมานานตั้งแต่เริ่มปิดตัวและสิ้นสุดในเวลาส่งเงิน
ใบรับรองซึ่งยืนยันคำขอต่อหัวหน้า บริษัท เพื่ออธิบายสาเหตุของความล่าช้าในการชำระเงินและการตัดสินใจขนาดซากัลนี่
ไม่ต้องจ่ายเงินเพนนีโดยคาดหวังรายได้ต่อเดือน

วันที่เริ่มกิจกรรมด้านแรงงาน (ตามที่กำหนดไว้)

จำเป็นต้องแสดงความแข็งแกร่งของทนายความที่ถามอัยการ:
ส่งต่อหัวหน้าแผนกบังคับใช้กฎหมาย
ส่งเอกสารการตรวจสอบไปยัง DPI เพื่อรับการลงโทษทางปกครองสำหรับมาตรา 5.27 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย
นำการละเมิดทางอาญาต่อผู้อำนวยการภายใต้มาตรา 145.1 แห่งประมวลกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย

บันทึกส่งหมายเรียกไปจำนองเรือ

การถามอัยการเกี่ยวกับการชำระเงินที่ซ่อนอยู่สามารถบังคับใช้ได้ทั้งในด้านเดียวและในทีมงานของ บริษัท - ไม่มีความแตกต่างในกรณีดังกล่าว
จำเป็นต้องแนบวัสดุเข้ากับกระสอบเพื่อยืนยันคุณภาพงานที่บริษัท:
สำเนาสัญญาจ้างงาน
คำสั่งเกี่ยวกับการปฏิบัติหรือการแปล

เมื่อสมัครงานทุกคนจะได้รับการประกันว่าจะได้รับเงินเดือนประจำ ทุกๆ วันมีคนทำงาน และเมื่อถึงจุดหนึ่งคนงานก็หยุดจ่ายเงินเพนนี หลายคนประสบปัญหาดังกล่าวและไม่นานก็หายไปเอง สถานการณ์ต่างๆ ก็เกิดขึ้นเป็นระยะๆ เมื่อทางแก้ทางเดียวคือเขียนคำแถลงถึงสำนักงานอัยการเกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้าง

ชิ้นส่วนต่างๆ ที่นี่เผยให้เห็นถึงความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ คุณสามารถไปที่สำนักงานกฎหมายเพื่อช่วยแก้ไขสถานการณ์ได้เพื่อขอความช่วยเหลือ

บนเว็บไซต์ของสำนักงาน คุณสามารถขอรับคำปรึกษาฟรีกับทนายความได้เต็มรูปแบบสำหรับมื้ออาหารนี้

สำหรับผู้ที่เพียงพอที่จะส่งคำขอของคุณผ่านแบบฟอร์ม เสียงเรียกของระฆัง,จามรีเป็นที่รู้จักด้านล่าง

ไม่ว่าจะเป็นปัญหาหรือการไม่ชำระค่าธรรมเนียมถือเป็นการละเมิดประมวลกฎหมายแรงงานอย่างร้ายแรง สหพันธรัฐรัสเซียคุณอาจต้องเสียค่าปรับและจับกุม

ตั้งแต่วันที่ทั้งสองฝ่ายลงนามในสัญญาจ้างงานซึ่งในสาระสำคัญรับประกันรายได้ที่เป็นสาระสำคัญของพนักงานนายจ้างจะต้องรับผิดชอบในการจ่ายเงินเพนนีทันทีเพื่อชดเชยการทำงานของเขา การชำระเงินและจำนวนเงินนั้นถูกกำหนดโดยข้อตกลงและมีการกำหนดเงื่อนไขการถอนเงินไว้ในนั้นด้วย นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายเบี้ยเลี้ยงที่ครบกำหนดทั้งหมด ตลอดจนเบี้ยเลี้ยงและโบนัสตามที่ระบุไว้ในเอกสารประกอบแต่เพียงผู้เดียว

ตามประมวลกฎหมายแรงงาน การจ่ายเงินเพนนีจะต้องผ่อนชำระเป็นระยะเวลาไม่เกินหนึ่งเดือน ดังนั้นคนงานจึงได้รับอนุญาตให้ถอนเพนนีได้เดือนละ 2 ครั้งหรือบ่อยกว่านั้น วันทำงานถูกกำหนดไว้ในเอกสารทางกฎหมายของบริษัท ข้อตกลงร่วมพร้อมความตระหนักรู้ของพนักงาน การละเมิดข้อกำหนดเหล่านี้เป็นการละเมิดกฎหมาย

มิริลงโทษคนขายหุ่นยนต์

กฎหมายกำหนดจำนวนค่าเสียหายให้กับนายจ้าง ซึ่งอยู่ภายใต้เงื่อนไขการควบคุมตัวและจำนวนกรณีที่ผู้ป่วยติดเชื้อไวรัสโคโรนา:

หากอาชญากรรมไม่มีนัยสำคัญและเกี่ยวข้องกับข้าราชการจำนวนเล็กน้อย ความรับผิดทางการบริหารจะถูกกำหนดกับผู้กระทำความผิด ซึ่งส่วนใหญ่มักจะสะท้อนให้เห็นในรูปแบบของค่าปรับ การตัดสินลงโทษให้กระทำโดยผู้ตรวจสอบ (ผู้ตรวจ) หรือศาล
ประวัติอาชญากรรมซบเซาในตอนเหล่านี้หากทหารจำนวนมากต้องทนทุกข์ทรมานจากความล่าช้าในการจ่ายเงินเพนนี
การประยุกต์ใช้กิจกรรมแรงงาน นายจ้างสามารถตำหนิกิจกรรมของตนตามคำสั่งศาลได้หากไม่ชำระคลังสินค้านานกว่า 15 วัน ในสถานการณ์เช่นนี้ คุณจะต้องสูญเสียอย่างมีนัยสำคัญ

มีช่วงเวลาที่ไม่เอื้ออำนวยอีกสองประการสำหรับนายจ้าง - การสูญเสียความปรารถนาดีจากแรงงานต่างชาติและชื่อเสียงของบริษัทเสื่อมถอย

แผนปฏิบัติการ

บ่อยครั้งที่เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว สำนักงานอัยการหรือหน่วยงานอื่นๆ หันไปพึ่งตำรวจเองซึ่งต้องการอาหารซึ่งพวกเขาต้องการความช่วยเหลือ

ผู้ขายหุ่นยนต์ Skarga

ก่อนอื่น กรุณาเขียนจดหมายอย่างเป็นทางการในนามของผู้อำนวยการสถานประกอบการ บางครั้งสถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อเจ้าหน้าที่สุขาภิบาลอาจไม่รู้ว่าคนงานไม่ได้หักเงินเดือนและโบนัสของตน ถึงเวลาแล้ว ท่ามกลางวิกฤตทางการเงิน และสิ่งสำคัญคือการหางานใหม่ ดังนั้นก่อนอื่นเลย สร้างสถานการณ์ที่ไม่เป็นทางการให้กับผู้ดูแล เขียนกระดาษแผ่นหนึ่งซึ่งปัญหาทั้งหมดจะถูกระบุไว้ ฝากไว้ในแบบฟอร์มเพิ่มเติมในนามผู้อำนวยการ

สิ่งสำคัญคือเลขานุการจะกำหนดหมายเลขรายการให้กับชีตของคุณโดยการทำสำเนา เนื่องจากอาจเป็นประโยชน์สำหรับการโทรไปยังหน่วยงานระดับสูง

การตรวจสอบการทำงาน

ประเทศของเรามีแผนกพิเศษที่เรียกว่า “หน่วยงานตรวจสอบอุตสาหกรรมของรัฐบาล” คุณสามารถรับประทานอาหารประเภทใดก็ได้ที่มีอยู่ระหว่างนายจ้างและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข วัตถุประสงค์ของบริการเหล่านี้คือเพื่อควบคุมสถานการณ์ความขัดแย้ง ยึดสิทธิของคนงาน โทรจนกว่าพนักงานจะได้รับการรับรอง ขั้นแรก ผู้ตรวจสอบสามารถโทรศัพท์ไปยังองค์กรเป็นชุด แล้วจึงมาถึงพร้อมกับการตรวจสอบ ในการสมัคร คุณต้องมีเอกสารทั้งหมดติดตัว: ข้อตกลงการจ้างงานและข้อตกลงร่วม คำแนะนำในการรับรู้ค่าจ้าง และสำเนาจดหมายถึงนายจ้าง

รายงานตัวต่อสำนักงานอัยการ

หากการกระทำก่อนหน้านี้ไม่นำไปสู่ปัญหาร้ายแรงและผู้ตรวจไม่ปรากฏตัวก็ควรส่งการดำเนินการดังกล่าวไปยังสำนักงานอัยการ

Klopotannya - นี่คือการเลี้ยงสัตว์อย่างเป็นทางการขององค์กรโดยมีวิธีแยกทุกคนออกจากกัน Wi-Plats ที่มีอยู่ในราคาสุดท้ายและรับใบรับรองการละเมิดสิทธิจากองค์กร ได้รับการควบคุมตามประมวลกฎหมายแรงงานมาตรา 352

การร้องเพลง zhorstkih vmog จะพูดข้อความอย่างไรไม่ชัดเจนดังนั้นจึงสามารถเขียนลงในรูปแบบที่เพียงพอได้อย่างไรก็ตามรูปแบบที่ควบคุมแบบฟอร์มอย่างเป็นทางการยังคงอยู่:

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมองเห็นลายเซ็นได้ ถ้านี่เป็นการแถลงร่วมกัน ทุกคนจะมีความผิด
มีความจำเป็นต้องถ่ายทอดสาระสำคัญให้ครบถ้วนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ รวมถึงเนื้อหาย่อยทางอารมณ์ ตลอดจนคำและข้อเท็จจริงที่เรียบง่าย เพื่อไม่ให้เข้าใกล้ปัญหา

หากคุณไม่สามารถเขียนคำแถลงถึงสำนักงานอัยการเกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้างได้อย่างอิสระ และหากคุณรู้สึกว่าไม่สามารถเตรียมข้อความทางธุรกิจอย่างเป็นทางการได้อย่างถูกต้อง คุณสามารถติดต่อฝ่ายบริการทางกฎหมายเพื่อขอความช่วยเหลือได้ ดังนั้นเพื่อความแม่นยำ วาร์โต ซาวันตาชิต:

ลักษณะเฉพาะของการสอบสวนคดีอาญาต่อสำนักงานอัยการ

การยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการสำหรับการไม่จ่ายค่าจ้างนั้นถือว่าตรงไปตรงมา และนอกเหนือจากการเขียนนี้แล้ว ก็ไม่จำเป็นต้องมีอะไรอื่นอีก เจ้าหน้าที่จะจัดการปัญหาทั้งหมดด้วยตัวเอง และสุดท้ายให้แน่ใจว่าคนงานจะเรียกเก็บเงินที่ครบกำหนดชำระทั้งหมด

ดังนั้นจึงระบุข้อมูลที่ต้องการ:

1) ส่วนที่แนะนำ (ส่วนหัวของเอกสาร)

นี่คือการป้อนข้อมูลของอัยการซึ่งเป็นไอ้ขี้โมโหที่พูดถึงขยะ คุณต้องเขียนข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครด้วย: หมายเลขประจำตัวส่วนบุคคล ที่พักอาศัย หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ

คืนความเคารพ : คดียื่นสำนักงานอัยการท้องถิ่น องค์กรยุบ

มาตรา 358 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียยังระบุถึงสิทธิของผู้สมัครในการละเมิดการไม่เปิดเผยตัวตนที่มีการกล่าวอ้างล่วงหน้า ซึ่งได้รับการสนับสนุนโดยอนุสัญญา ILO ว่าด้วยการตรวจสอบการค้าด้วย

2) ส่วนหลักของคำแถลง

บล็อกนี้มีคำอธิบายปัญหาหลักที่เกิดขึ้นจำเป็นต้องระบุรายละเอียดที่ชัดเจนทั้งหมด:

นอกชื่อองค์กรและที่อยู่ของสถานที่อยู่อาศัย (ตราบใดที่ถูกกฎหมายและเป็นข้อเท็จจริงอาจมีความผิด)
ประสบการณ์การทำงานของนักเรียนและตำแหน่งงาน (หากผู้สมัครมีเวลาเพียงไม่กี่ปีคุณต้องเขียนเกี่ยวกับทุกคน)
ระยะเวลาล่าช้าในระหว่างที่ไม่ได้รับเงินเดือนตั้งแต่วันแรกจนถึงเวลาที่เขียนใบสมัคร
ทารุณกรรมด้วยกระสอบให้กับผู้ขายหุ่นยนต์ด้วยเงินเพื่อจ่ายให้บอร์ก;
กิจกรรมการทำงานของผู้สมัครมีสาเหตุมาจากความล่าช้า หากเป็นเช่นนั้น จะต้องระบุวันที่ระงับการทำงานด้วย
ผลรวมทางกฎหมายของภาระผูกพันของนายจ้างต่อผู้สมัครที่มีการมอบหมายงานตามจำนวนเงินเดือนต่อเดือน

3) Vimogi ของผู้สมัคร

เป็นความผิดของคุณที่จะเขียนที่นี่ ตัวเลือกที่เป็นไปได้สถานการณ์ความขัดแย้งที่เพิ่มขึ้น ซึ่งอยู่นอกเหนือการชำระหนี้และค่าชดเชยที่เป็นไปได้สำหรับความเสียหายทางศีลธรรมหรืออย่างอื่น นอกจากนี้พนักงานมีสิทธิที่จะกำหนดบทลงโทษในลักษณะการบริหารหรือทางอาญาที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างโดยอาศัยมาตรา 145.1 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย และส่งคำร้องไปยังศาลเพื่อยืนยันสิทธิของคุณ

สำคัญ! ก่อนสมัครจะต้องส่งเอกสารยืนยันการปฏิบัติงานของบริษัท, สำเนาเอกสารที่ส่งไปยังผู้อำนวยการขององค์กร ไม่มีเอกสารที่จำเป็น เนื่องจากแพทย์ไม่ได้ลบสำเนาอื่นๆ ออก และเนื่องจากระบุตัวเขาไว้ในข้อความที่ดึงมาจากสมุดบันทึกการทำงาน

ขั้นตอนคือการเขียนในส่วนหลักของใบสมัครโดยมีความหมายบังคับซึ่งระบุไว้ในแบบฟอร์ม

กฎหมายจะพูดอะไร.

ตามมาตรา 237 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย คนงานที่ยื่นคำร้องสามารถรับค่าชดเชยสำหรับความเสียหายทางศีลธรรมได้ คุณสามารถระบุสิ่งนี้ได้ในใบสมัครของคุณ จำนวนเงินค่าชดเชยดังกล่าวจะถูกกำหนดในศาลหลังจากตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดแล้ว หากไม่มีความจำเป็นต้องยื่นหมายเรียกต่อศาลอาจกำหนดจำนวนเงินที่ต้องชำระได้ในระหว่างการดำเนินคดี

อีกมาตรา 236 ของประมวลกฎหมายนี้กำหนดสิทธิของคนงานในการได้รับค่าชดเชยเงินสำหรับความล่าช้าในค่าจ้าง ค่าตอบแทนครบกำหนดเพราะไม่ใช่ความผิดของผู้อำนวยการองค์กร ผู้ประกอบวิชาชีพสามารถประเมินตำแหน่งนับแสนตำแหน่งได้อย่างอิสระและชำระค่าความช่วยเหลือจากเครื่องคิดเลขออนไลน์ กฎเกณฑ์ในการควบคุมการจัดซื้อจัดจ้างระบุไว้ในบทความเดียวกัน หากป้อนข้อมูลอย่างถูกต้อง เครื่องคิดเลข Viveda จะแสดงค่าต่างๆ หากคุณเลือกการออกแบบนี้ คุณสามารถเพิ่มลงในแอปพลิเคชันของคุณได้

สำคัญ!

เมื่อวันที่ 3 มกราคม 2018 มีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายโดยมีผลว่าเมื่อมีการแบ่งแทร็กหลายแสนแทร็ก จะต้องเพิ่มส่วนขั้นต่ำซึ่งจะต้องเพิ่ม 1/150 ของอัตราคีย์ของธนาคารกลาง .

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดไว้ว่าการยื่นคำร้องนี้สามารถยกเลิกการยื่นคำร้องนี้ได้ภายใน 3 ปีนับจากช่วงเวลาที่สัญญาจ้างงานถูกละเมิด

วิสนอฟกี้
โดยการจัดหาทุกสิ่งที่ระบุไว้ในกระเป๋า คุณสามารถสร้างขั้นตอนต่อไปนี้:
ในกระบวนการทำงานให้เสร็จสิ้น สิ่งสำคัญคือต้องอ่านข้อสัญญาจ้างงานทั้งหมด โดยเฉพาะข้อที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง
คุณต้องมีสำเนาและสำเนาเอกสารอื่น ๆ (ข้อตกลงการจ้างงาน ข้อตกลงร่วม สำเนาสมุดงาน) Voni เป็นผู้ค้ำประกันหลักในการคุ้มครองสิทธิ
นี่คือลักษณะที่คำแถลงต่อสำนักงานอัยการเกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้างดู และคุณสามารถดูได้ในสำนักงานกฎหมายหรือบนเว็บไซต์ของพวกเขา

และจำไว้ว่างานราชการและเงินเดือนสีขาวเป็นหลักประกันรายได้ และยังสามารถปกป้องคุณจากการสอบศาลระยะยาวได้อีกด้วย

วาเลรี ไอซาเยฟ

Valery Isaev สำเร็จการศึกษาจากสถาบันกฎหมายแห่งรัฐมอสโก เพื่อประโยชน์ในการทำงานด้านกฎหมาย การไต่สวนคดีแพ่งและอาญาที่ประสบความสำเร็จในศาลเขตอำนาจศาลต่างๆ หลักฐานที่ดีในการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคต่างๆ

5/5 (4)

Zrazki แจ้งการไม่จ่ายค่าจ้างให้กับสำนักงานอัยการ

ยูวีเอก้า! กรุณากรอกแบบฟอร์มโดยยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการกรณีไม่จ่ายค่าจ้างเมื่อเกษียณอายุ:

คุณสามารถดาวน์โหลดคำชี้แจงเกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้างให้กับสำนักงานอัยการได้โดยใช้คำแนะนำด้านล่าง:

เตรียมเอกสารอย่างไรให้ถูกต้อง

การล่าช้าในการจ่ายเงินอย่างเหมาะสมเป็นเวลาสองเดือนทำให้คนงานมีสิทธิร้องเรียนต่อสำนักงานอัยการเกี่ยวกับเงินของนายจ้างได้ ไม่มีแบบฟอร์มมาตรฐานสำหรับการสมัครประเภทนี้ แต่มีกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับความพร้อมของข้อมูลที่อนุญาตให้มีการกลับรายการและการตัดสินใจ

สำนักงานอัยการที่ส่งใบสมัครจะระบุไว้ที่มุมขวาบน ตามกฎแล้วการร้องเรียนจะเขียนในนามของหัวหน้าอัยการ (รวมถึงตำแหน่งอาวุโสของ P.I.B. ) สำหรับสถานที่แต่งตั้งผู้จ้างงานซึ่งอนุญาตให้มีการตกแต่งเงินเดือน

ที่มุมด้านบนเดียวกัน (นั่นคือชื่อของส่วนหัวของเอกสาร) ผู้สมัครจะให้ข้อมูลพิเศษของตน (P.I.B. ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อสำหรับการโทรกลับ) หากมีการส่งใบสมัครไปยังบุคคลหลายคน ข้อมูลบุคคลและข้อมูลการติดต่อของแต่ละคนจะถูกตรวจสอบ

ข้อความจะต้องแสดงข้อมูลต่อไปนี้:

ชื่อของผู้เช่าและที่อยู่ตามกฎหมายของเขา
การลงจอดของผู้สมัคร (ระยะเวลาการทำงานในองค์กร, การติดตั้ง, องค์กร);
วันที่จ่ายเงินเดือนคงเหลือ
คำแถลงเกี่ยวกับความพยายามในการแก้ไขข้อพิพาทผ่านการยื่นข้อเรียกร้องต่อ kerivnik และผลที่ตามมา
zagalnyi borg ของผู้เช่าเพื่อชำระค่าธรรมเนียมต่อหน้าผู้สมัครในขณะที่เขียนใบสมัครไปยังสำนักงานอัยการ
ข้อมูลการชะลอตัวของภาระผูกพันด้านแรงงาน (เนื่องจากมีน้อยมาก)

ส่วนความละเอียดจะกล่าวถึงประโยชน์ของสารต้านการอักเสบ

สามารถดูการถ่ายโอนสายพันธุ์ที่คล้ายกันโดยประมาณได้:

ขอให้ผู้ขายหุ่นยนต์เพื่อให้แน่ใจว่ามีการชำระเงินที่เหมาะสม
กำหนดมาตรการคว่ำบาตรทางปกครองจนกว่าองค์กรจะอนุญาตให้เลื่อนค่าจ้างได้
ทำลายกฎหมายอาญา (ซึ่งเพียงพอสำหรับกรณีเหล่านั้น) ตามมาตรา. 145.1 ซีซี;
การยอมรับการโอนเอกสารต่อศาล

เคารพ!

ทนายความที่ผ่านการรับรองของเราจะให้ความช่วยเหลือคุณอย่างไม่ลำบากและครอบคลุมในทุกกรณี

เอกสารที่จำเป็น

การรองพื้นสามารถยืนยันได้จากเอกสารต่อไปนี้:
สำเนาข้อตกลงการจ้างงานของพนักงาน (สัญญา)
สำเนาบันทึกในสมุดแรงงาน (ซึ่งยืนยันความเป็นจริงของการปฏิบัติในองค์กรร้องเพลง)

สำเนาการเรียกร้องต่อแกนกลางขององค์กร (พร้อมหมายเลขลงทะเบียนรายการและข้อมูลอื่น ๆ อยู่ในนั้น)

เมื่อคุณต้องการกรีดร้อง

ตามบรรทัดฐานของประมวลกฎหมายแรงงาน (มาตรา 136) การจ่ายเงินจะกระทำไม่เกินสองครั้งต่อเดือน วันที่คำนวณเงินเดือนเกิดจากการเปลี่ยนแปลงสภาพแรงงาน

ตามกฎแล้วในช่วงครึ่งแรกของเดือน ยอดขายจะครบกำหนดตั้งแต่วันที่ 16 ถึงวันสุดท้าย สำหรับแต่ละอีกครึ่งหนึ่งของเดือนปัจจุบัน - ตั้งแต่วันที่ 1 ถึงวันที่ 15 ของเดือนที่กำลังจะมาถึง

จดจำ!

ช่วงเวลาของการชำระหนี้เริ่มตั้งแต่วันถัดจากวันที่ชำระเงิน ซึ่งได้รับการยืนยันจากกฎระเบียบภายใน ขณะนี้ผู้ประกอบวิชาชีพสามารถยื่นคำร้องขอใช้บริการโดยมีค่าธรรมเนียม

สามารถยื่นคำร้องขอชื่อ kerivnik ได้ทันทีหลังจากการยึดสังหาริมทรัพย์ ในทางปฏิบัติ พนักงานรักษาความปลอดภัยมักลังเลและกลัวที่จะยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งกับนายจ้าง

ควรสังเกตว่าก่อนที่จะไปพบอัยการจำเป็นต้องทดสอบการควบคุมโภชนาการผ่าน kerivnik หากหลักฐานเป็นลบหรือความจริงไม่เป็นความจริง พลเมืองจะต้องไปที่สำนักงานอัยการเพื่อปกป้องสิทธิของตน

เส้นทางสู่การควบคุมข้อพิพาทอย่างสันติเป็นไปได้ภายในขอบเขตที่สมเหตุสมผลเท่านั้น ระยะเวลาของการจำกัดบังคับตามการหดตัวของค่าจ้างกลายเป็นหนึ่งวาระโดยได้รับการอนุมัติการเปลี่ยนแปลงในประมวลกฎหมายแรงงาน (2559) ก่อนที่จะมีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ระยะเวลากลายเป็นสามเดือนสำหรับผู้ที่ทำงานและหนึ่งเดือนสำหรับผู้ที่ทำงาน Ivnikiมักเกิดขึ้นที่นายจ้างรู้อายุความ เลื่อนการจ่าย จ่ายเกินส่วน และเอาใจคนงานอย่างเลือดเย็น

ดูวิดีโอ.

วิธีส่งใบสมัครไปยังสำนักงานอัยการอย่างมีความสามารถ:

การลงทะเบียนแอปพลิเคชันรวม

การบริจาคสามารถส่งโดยบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล หรือโดยกลุ่มพลเมือง

การสมัครจะเป็นแบบรวม เนื่องจากได้รับการยอมรับจากบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไป

การต่ออายุสัญญาการจ้างงาน (สัญญา) กำหนดให้ตามกฎหมายต้องชำระเงินในวันที่จ่ายค่าจ้างสำหรับระยะเวลาทำงาน ค่าชดเชยการลาที่ไม่ได้ผล โบนัสเงินสดตามที่ระบุไว้ในความพึงพอใจรวมของแรงงาน (นี่คือชื่อของ เงินเดือนที่ 13)

การลดการชำระเงินที่ครบกำหนดในกรณีที่มีการเรียกร้องให้สิทธิในการเรียกร้องทางกฎหมายใด ๆ เพื่อปกป้องสิทธิ์ของตน

นอกจากนี้ โซลูชันใหม่ช่วยลดการโทรในปัจจุบัน (ไม่จำเป็นต้องแลกเปลี่ยนบันทึกกับนายจ้าง กลัวตำแหน่งจะลดลงและสั้นลง) ดังนั้นการไม่มีการจ้างงานฝั่งผู้จัดการจ้างกับลูกจ้างจึงโอนการกระทำที่ผิดกฎหมายในรูปแบบการยื่นคำร้องไปยังสำนักงานอัยการ

บางครั้งเจ้าหน้าที่ตำรวจก็จำเป็นต้องขอความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่ตรวจสอบ เรามาลองหาวิธียื่นคำให้การสำนักงานอัยการเกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้างอย่างถูกต้องกัน

สมัครส่วนที่มีอยู่

Varto โปรดทราบว่าก่อนที่จะกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร ไม่มีการละเมิดที่รุนแรง เป็นประโยชน์ของผู้ประกอบวิชาชีพที่จะให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้หน่วยงานตรวจสอบสามารถลบข้อมูลวัตถุประสงค์ได้

“หัวหน้า” ของเอกสารจะต้องถูกส่งไปยังอัยการเพื่อทำหน้าที่บังคับของ PIB ของเขา คุณควรระบุว่าใครส่งใบสมัครนี้ถึง ที่อยู่อาศัย รายละเอียดการติดต่อ (หมายเลขโทรศัพท์ - Obov'yazkovo อีเมล - สำหรับ Bazhanny)

จะต้องยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการจนกว่าองค์กรผู้ขายหุ่นยนต์จะรับผิดชอบขั้นตอนดังกล่าว หากแพทย์ไม่สามารถระบุข้อมูลนี้ได้ ให้เขียนถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ส่วนสำคัญ

ในคำขอไม่จ่ายค่าจ้างโปรดระบุข้อมูลเฉพาะและ:

ชื่อองค์กร ที่อยู่
ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครเกี่ยวกับตำแหน่งและระยะเวลาการทำงานในองค์กรนี้
ระบุเงื่อนไขการหดตัวของเงินเดือน
ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการขององค์กรเพื่อระบุสาเหตุของการอุดตันและผลลัพธ์ของการจัดการนี้
จำนวนเงินตามกฎหมายของการไม่ชำระเงินซึ่งกำหนดโดยขนาดของเงินเดือน
นัดวันลดงาน(เพราะยังน้อยอยู่)

ส่วนที่เด็ดเดี่ยว

การยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการสำหรับการไม่จ่ายค่าจ้างจะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับผลการพิจารณา ซึ่งหมายความว่าผู้สมัครจะถูกปฏิเสธไม่ให้ตรวจสอบโดยสำนักงานอัยการ

ตัวอย่างเช่น ผู้ป่วยสามารถสันนิษฐานได้ว่าข้อมูลจะถูกโอนไปยังสำนักงานตรวจแรงงาน และนายจ้างจะถูกนำไปยังระดับบริหาร

ทางเลือกหนึ่ง ผู้สมัครอาจปล่อยให้ระบบยุติธรรมทางอาญาถูกละเมิดได้ ควรสังเกตว่าการสมัครอาจไม่ได้มาจากบุคคลคนเดียว แต่มาจากกลุ่มบุคคล

ก่อนเอกสารมีความจำเป็นต้องจัดเตรียมสำเนาสัญญาการจ้างงาน ลำดับการยอมรับ การโอนไปยังตำแหน่งอื่น และหากเป็นไปได้ หลักฐานที่ยืนยันว่าในเวลานี้ผู้สมัครเป็นพนักงานมืออาชีพขององค์กร

ซราซ็อก

ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว ไม่มีองค์ประกอบที่รุนแรงมากนัก และมีเพียงไม่กี่นาทีเท่านั้นที่สามารถนำเสนอต่อผู้สมัครได้ ดังนั้นสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครด้านล่างและส่งไปยังสำนักงานอัยการได้อย่างอิสระ

Prote โภชนาการเกี่ยวกับผู้ที่ระบุในส่วนหลักและการผ่าตัดของคำชี้แจงให้ถามแพทย์ที่อยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายกัน

ตอนนี้เมื่อระบุข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดไว้ในส่วนหัว (ที่มุมขวาบนของเอกสาร) แล้วเราจะไปที่ข้อความของเอกสารเอง

ที่กึ่งกลางของแบบฟอร์มจะมีหัวข้อ "ใบสมัคร" (มีตัวอักษรตัวเล็ก ๆ โดยไม่มีเครื่องหมายขีดคั่นที่ส่วนท้าย)
ถัดไประบุว่าเป็นเรื่องเกี่ยวกับอะไร: ในเวอร์ชันของเราเรากำลังพูดถึงขั้นตอนการลงทะเบียนการเยี่ยมชมองค์กร - นายจ้างซึ่งอนุญาตให้มีการหัก ณ ที่จ่าย / ไม่จ่ายค่าจ้างที่ครบกำหนด (รายการนี้ควรป้อนหลังคำว่า "ใบสมัคร" ” ตรงกลางของรูปหรือยอมให้ความจริงและความชั่ว)
จากนั้นแบ่งข้อมูลออกเป็นย่อหน้าเราเขียนข้อความประมาณดังนี้: I, PIB (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ผู้สมัคร") เป็นพนักงานของห้างหุ้นส่วนที่มีตำแหน่งรอง "____" (รูปแบบองค์กรและกฎหมายจะต้องเป็น แก้ไขแล้ว แต่) s dd.mm.yy โดย dd.mm.yy ที่การปลูก __________ (น่าประหลาดใจในที่ทำงาน) ข้อมูลได้รับการยืนยันโดยสัญญาการจ้างงาน (ภาคผนวกที่ 1) คำสั่งการจ้างงาน (ภาคผนวกที่ 2) สำเนาสมุดบันทึกการทำงาน (ภาคผนวกที่ 3) ข้อกำหนดเพิ่มเติมของสัญญาการจ้างงาน (ภาคผนวกที่ 3) 4) และคำสั่งให้ใช้สัญญา (ภาคผนวกที่ 5) ตามข้อมูลสัญญา / ในวรรคหมายเลข ___ ระบุว่าระดับเงินเดือนควรเป็น ______ (จำนวนคำ) รูเบิล ถึงวันที่ วว.ปปป. จ่ายค่าจ้างเต็มจำนวนเดือนละสองครั้ง dd.mm.yy จ่ายเงินให้ผู้สมัคร buli pripineni ไม่มีการยืนยันในหนังสืออนุมัติของฉันจนกว่าจะมีการยืนยัน (ภาคผนวกหมายเลข 6) ขนาดสุดท้ายของผู้ขายหุ่นยนต์ก่อนที่ผู้สมัครจะถูกตั้งค่าเป็น ____________ (จำนวนเป็นคำ) รูเบิล ภายใต้กฎหมายที่จัดตั้งขึ้นโดยพนักงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 140 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) จะมีการแจกแจงรายละเอียดใหม่และจะมีการจ่ายเงินเพนนีในวันทำการที่เหลือ นอกจากนี้ผู้สมัครก็ไม่ฟื้นตัว เพนนีใด ๆ สำหรับการหยุดการเปิดตัว ความถูกต้องของการเปิดตัวระยะสั้นจะกลายเป็น 28 วันตามปฏิทิน ( ศิลปะ 114, 115, 122) 20__ r ผู้สมัครมีเวลาลาเพียง 14 วัน สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมผู้ยื่นคำขอจ่ายค่าจ้างและค่าชดเชยการปล่อยตัวนายจ้างไม่พอใจซึ่งตกลงกันไว้เมื่อ _____________________________________________ จากทั้งหมดที่กล่าวมานี้ ฉันขอให้คุณดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามผลประโยชน์ทางกฎหมายของผู้สมัครเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างและค่าชดเชยการลาที่ไม่เหมาะสม ตลอดจนการชดเชยตามกฎหมายสำหรับความเสียหายทางศีลธรรม
ภาคผนวกก่อนการสมัคร (เราเขียนเอกสารทั้งหมดใหม่อย่างระมัดระวังตามที่ร้องขอ)
ในตอนท้ายของเอกสาร - วันที่, ลายเซ็น, หมายเลขประจำตัวส่วนบุคคลของผู้สมัคร

หากคุณส่งจดหมายถึงสำนักงานอัยการเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณไปเยี่ยมนายจ้างซึ่งทำให้การจ่ายค่าจ้างล่าช้า คุณจะจัดทำแผนงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งจะได้รับการตรวจสอบทันทีและข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดจะมีความชัดเจน เขียนลงไป

การจัดการความขัดแย้งอย่างสันติ

การกลับคืนสู่สำนักงานอัยการอาจเป็นทางเลือกสุดท้าย ขณะนี้องค์กรส่วนใหญ่กำลังพยายามทำให้การชำระเงินแก่คนงานที่ใช้หุ่นยนต์ถูกกฎหมาย และผู้ขายหุ่นยนต์ที่กำลังเข้าสู่ตลาดกำลังพยายามเพิ่มตำแหน่งของตน

ก่อนอื่น คุณไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับนายจ้างในกรณีเช่นนี้ แต่ยังคงแนะนำให้คนงานหาเวลาจนกว่าปัญหาจะคลี่คลายโดยสันติ สัญญาณต่อไปนี้อาจเป็นพื้นฐานสำหรับการดำเนินการในอนาคต:

กลับไปหาผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีซึ่งจะเป็นผู้ยืนยันการเรียกเก็บเงินและการชำระค่าธรรมเนียม
หากคุณไม่นำผลลัพธ์ใด ๆ ออกมาหรือไม่พอใจคุณสามารถไปที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีเพื่อขอคำชี้แจงได้
ที่ ผลลัพธ์เชิงลบจดหมายของ spivorbitnik อาจจ่าหน้าถึงหัวหน้าของบริษัท องค์กรที่ยอดเยี่ยมหากคุณสามารถเข้าถึงการจัดการบริการจะมีร่องรอยของใบสมัครที่ส่งไปยังเลขานุการ
เพื่อให้ฝ่ายบริหารทั่วไปรับข้อมูลแบบร้องเพลงให้แสดงทางไปรษณีย์ สิ่งสำคัญคือต้องได้รับเอกสารแนะนำพร้อมการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการจัดส่ง

บ่อยครั้งที่การลงทุนของบริษัทนั้นเพียงพอที่จะสร้างสมดุลระหว่างค่าจ้างกับบอร์ก ด้วยองค์กรขนาดใหญ่ เจ้าหน้าที่สงฆ์อาจไม่ตระหนักถึงปัญหาดังกล่าวในโครงสร้าง และด้วยการไม่อนุญาตให้ความขัดแย้งบานปลาย เจ้าหน้าที่สงฆ์สามารถช่วยประหยัดได้ การ์นีของไวน์ในทีมและทำกิจกรรมการทำงานของคุณต่อไปอย่างใจเย็น

หากผลลัพธ์สอดคล้องกัน การเยี่ยมเยียนของผู้รอดชีวิตทั้งหมดจะเป็นข้อพิสูจน์ว่าฝ่ายของพวกเขามีการทดสอบการจัดการข้อขัดแย้งก่อนการพิจารณาคดี

สเวตลานา

ขอให้เป็นวันที่ดี. ฉันมีคนที่ขับรถบรรทุก อย่างเป็นทางการเงินเดือนของฉันจะไม่จ่ายเพียงในซองเท่านั้น จำนวนเงินі 16% ของอัตราค่าขนส่ง คนงานเงินเดือนจะได้รับเงินเมื่อสิ้นเดือนใหม่ เป็นผลให้เงินเดือนยังไม่ได้รับการจ่ายสำหรับหนังสือ สมุนไพร และตัวหนอน เนื่องจากไม่มีทางที่จะทำงานในสำนักงานที่พวกเขาไม่จ่ายเงิน

เปอร์ชินา โอลกา เอฟเกนิฟนา

สวัสดีสวิทลานา ส่งผลให้ไม่จ่ายค่าจ้าง บุคคลของคุณจำเป็นต้องไปที่สำนักงานตรวจภาษีของรัฐ สำนักงานอัยการ หรือก่อนการพิจารณาคดีด้วยใบสมัครที่ได้รับการรับรอง (โดยอาจจ่ายค่าจ้างและค่าปรับ - มาตรา 236 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) คำนึงถึงมาตรา 392 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ขออภัย ไม่สามารถให้คำแนะนำโดยละเอียดในส่วนความคิดเห็นได้ (จำกัดอักขระบางตัว) ทั้งหมดที่ดีที่สุด

โอเล็กซานเดอร์

สวัสดีสเวตลานา! \ R \ n พนักงานของพิพิธภัณฑ์สงวน "Parc de Monrepos" กำลังรีบไปขอความช่วยเหลือจากคุณ ปรากฏว่าถึงครั้งเดียว 5 PP LV No. 173 ลงวันที่ 15/06/2554 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 03/04/2557) "ด้วยการรักษาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและกระตุ้นให้พวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพของการบริการ ซึ่งคาดว่าจะตั้งแต่วันที่ 01/01/2556 สิทธิประโยชน์สำหรับการส่งเสริมการจ่ายเงินจูงใจให้กับผู้ฝากวัฒนธรรมจะถูกโอนเข้า จำนวนเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 55 ของจำนวนเงินเดือนราชการทั้งหมดตามที่จัดตั้งขึ้น” อย่างไรก็ตาม บัณฑิตใหม่คาดว่าจะได้รับเงินจูงใจไม่เกิน 30% คุณจะกู้คืนการไม่จ่ายเงินจูงใจโดยอาสาสมัครไปยังพิพิธภัณฑ์สำรองได้อย่างไร วิธีการเขียนใบสมัคร และสถานที่สมัคร ชะตากรรมที่เหลืออยู่เกือบห้าครั้งที่แผนกการจัดหาบุคลากรเปลี่ยน (เหลือจากการลดจำนวนพนักงาน 25 หน่วย) โครงสร้างการรับพนักงานและคณะกรรมการโภชนาการวัฒนธรรมของภูมิภาคเลนินกราดยอมรับการเปลี่ยนแปลงก่อนการรับพนักงาน รวมถึงจากการอนุรักษ์สวนสาธารณะใหม่ คนงานในฟาร์มและผู้ตรวจการของ รัฐป่าไม้ ผู้วิงวอนของผู้อำนวยการให้ หุ่นยนต์ทางวิทยาศาสตร์และอื่น ๆ ซึ่งเป็นการละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน ทีมงานของเขาทำงานในการติดตั้งโดยนักระเบียบวิธีการชั้นนำ หัวหน้าฝ่ายบัญชีทำงานอย่างใกล้ชิดกับบุคคลที่เป็นหัวหน้าหัวหน้างานการแข่งขันซึ่งมีแม่ทำงานเป็นพี่ชายทางการแพทย์ ลูกสาวของหัวหน้าฝ่ายบัญชีทำงานเป็นช่างไฟฟ้า อาศัยอยู่ที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก และรายงานตัวและเดือนละครั้งหรือสองครั้ง . ที่ 74.5 หน่วยเต็มเวลา มีการแนะนำการเลิกจ้างหัวหน้าฝ่ายบุคคล (ผู้ร่วมงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชี) โดยเห็นได้ชัดว่ามีการจำคุกนักบัญชีชั้นนำจากฝ่ายบุคคลและมีพนักงานไม่มากนักในอุปกรณ์บุคลากรระหว่างการติดตั้ง . ในลักษณะนี้ทั้งกองทุนงบประมาณและไม่ใช่งบประมาณจึง "ถูกตัดออก" อย่างไร้ร่องรอย โดยไม่คำนึงถึงคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 597 ลงวันที่ 05/07/2555 กฎระเบียบของรัฐบาลรัสเซียได้ยืนยันอย่างชัดเจนถึงโครงการกระตุ้นการชำระภาษีในรัฐเป็นระยะ แนวทางงบประมาณฉันเข้า เอกสารด้านกฎระเบียบ โปรดส่งใบสมัครของคุณและ / หรือการเจรจาต่อรองร่วมและหากเป็นไปได้ให้ส่งไปยังสำนักงานอัยการสูงสุดกระทรวงวัฒนธรรมสภาวัฒนธรรมภายใต้สำนักงานประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและส่ง คัดลอกไปที่อีเมล: [ป้องกันอีเมล]/ ด้วยความเคารพ อาสาสมัครพิพิธภัณฑ์-เขตสงวน "Park Monrepos"

เปอร์ชินา โอลกา เอฟเกนิฟนา

สวัสดีอเล็กซานเดอร์ อาจเป็นไปได้ว่า zverennya ของคุณถูกควบคุมอย่างสันติ ไม่มีทนายความชื่อ Svetlana ในโครงการของเรา นอกจากนี้ ข้อความดังกล่าวยังรวมถึงบริการแบบชำระเงินด้วย และภายในกรอบโครงการของเราไม่มีบริการแบบชำระเงิน ทนายความของโครงการให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ทนายความ ไม่มีอีกแล้ว หากต้องการความช่วยเหลือ โปรดติดต่อทนายความสำหรับถิ่นที่อยู่ของคุณด้วยตนเอง โดยส่งเอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียน และยื่นใบสมัครที่จำเป็น ทั้งหมดที่ดีที่สุด

มิคาอิโล

ฉันกำลังบิน!

เปอร์ชินา โอลกา เอฟเกนิฟนา

ฉันทำงานในธุรกิจตั้งแต่วันที่ 27 มกราคม 2014 ที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ตั้งแต่ปี 2014 ถึง 2014 ไม่มีการจ่ายค่าจ้างให้กับบุคลากรทางการแพทย์ การดูแลเรื่องอาหารหากจ่ายเบี้ยประกันระบุว่า “ไม่รู้” ต้องการประกันเงินในโครงการมากเกินไปและจ่ายค่าเช่าอุปกรณ์ คุณไม่สามารถบอกฉันได้ว่าจะหันไปหาฉันที่ไหน ตอนนี้ฉันใช้บัตรเครดิตและอยู่กับแฟน!